Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Токсичное руководство, атмосфера в коллективе. Была на собеседовании в офисе на Московском тракте и несколько часов в офисе на Институтской. Хочу сказать что зам.гл. бухгалтера унижает подчиненных бухгалтеров. Девочка бухгалтер глупо пошутила, на что получила грубость и ответ сиди работай. И документов стопку подкинули. Коллега с которой вместе работаем тоже была у них на собеседовании и небольшой стажировке, на Московском тракте.Когда рассказала ей про поведение зам.гл.бухгалтера, она сказала что тоже ей не понравилось, грубость на уровне хамства. И еще, мне зам гл.бухгалтера сказала что позвонят мне в конце недели при любом раскладе. И естественно не позвонили, чтобы сказать нет, вы нам не подходите. И коллеге моей сказали позвонят и не позвонили. И это показатель отношения к людям в этой компании. Так что если хотите чтобы ваш руководитель тешил свое чсв за ваш счет, а вы будете сидеть и молчать, то вам там будут рады.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.04.2024
Официальная зарплата, отпуск 28 дней в году, соц. пакет, коллектив дружный.
05.09.2023
Неадекватное руководство. Ездила на собеседование на Московский тракт и на Институтскую. Просто обалдела от поведения главбуха. Позволяет себе грубые замечания в адрес подчиненных. Одного из бухгалтеров бесцеремонно одернула, когда та позволила себе какую-то шутку. Сослуживица моя также ездила к ним на собеседование и стажировку и после моего рассказа о главбухе, согласилась, что тетка эта самая настоящая хамка. Ну и как ягодка на торте: после собеседования обещали позвонить, неважно возьмут или не возьмут, ну и конечно, не позвонили. Идентичная история и с моей сослуживицей. Я считаю, что такое поведение о многом говорит. В общем, если вы любите унижение и грубость, вам туда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Русойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы