Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Слабый отдел маркетинга. Удобное расположение офиса. Комфортные условия работы. Заработная плата выплачивается вовремя. Адекватное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2025
Пересмотреть подход к системе обучения и повышения квалификации сотрудников. Увеличить количество тренингов с привлечением внешних тренеров. Работаю в компании более 18 лет. Начинал с менеджера, сейчас руковожу одним из подразделений (импортные смазочные материалы и фильтры). Компания имеет несколько направлений бизнеса, значительный (более 1 млрд руб в год) товарооборот, что делает ее стабильной и надежной компанией. Всегда можно найти возможности для развития и роста, все зависит от желания самого сотрудника развиваться и его настойчивости.
01.07.2025
Меня лично всё устраивает. Единственный момент, это хотелось бы улучшить коммуникацию между отдалёнными подразделениями холдинга. Отличная компания с карьерным ростом, с хорошими условиями труда! Хорошее ЗП! Дружный коллектив! Работаю здесь 6 лет.
03.04.2024
Официальная зарплата, отпуск 28 дней в году, соц. пакет, коллектив дружный.
05.09.2023
Неадекватное руководство. Ездила на собеседование на Московский тракт и на Институтскую. Просто обалдела от поведения главбуха. Позволяет себе грубые замечания в адрес подчиненных. Одного из бухгалтеров бесцеремонно одернула, когда та позволила себе какую-то шутку. Сослуживица моя также ездила к ним на собеседование и стажировку и после моего рассказа о главбухе, согласилась, что тетка эта самая настоящая хамка. Ну и как ягодка на торте: после собеседования обещали позвонить, неважно возьмут или не возьмут, ну и конечно, не позвонили. Идентичная история и с моей сослуживицей. Я считаю, что такое поведение о многом говорит. В общем, если вы любите унижение и грубость, вам туда.
02.04.2023
Токсичное руководство, атмосфера в коллективе. Была на собеседовании в офисе на Московском тракте и несколько часов в офисе на Институтской. Хочу сказать что зам.гл. бухгалтера унижает подчиненных бухгалтеров. Девочка бухгалтер глупо пошутила, на что получила грубость и ответ сиди работай. И документов стопку подкинули. Коллега с которой вместе работаем тоже была у них на собеседовании и небольшой стажировке, на Московском тракте.Когда рассказала ей про поведение зам.гл.бухгалтера, она сказала что тоже ей не понравилось, грубость на уровне хамства. И еще, мне зам гл.бухгалтера сказала что позвонят мне в конце недели при любом раскладе. И естественно не позвонили, чтобы сказать нет, вы нам не подходите. И коллеге моей сказали позвонят и не позвонили. И это показатель отношения к людям в этой компании. Так что если хотите чтобы ваш руководитель тешил свое чсв за ваш счет, а вы будете сидеть и молчать, то вам там будут рады.
17.08.2021
Токсичное руководство, атмосфера в коллективе. Была на собеседовании в офисе на Московском тракте и несколько часов в офисе на Институтской. Хочу сказать что зам.гл. бухгалтера унижает подчиненных бухгалтеров. Девочка бухгалтер глупо пошутила, на что получила грубость и ответ сиди работай. И документов стопку подкинули. Коллега с которой вместе работаем тоже была у них на собеседовании и небольшой стажировке, на Московском тракте.Когда рассказала ей про поведение зам.гл.бухгалтера, она сказала что тоже ей не понравилось, грубость на уровне хамства. И еще, мне зам гл.бухгалтера сказала что позвонят мне в конце недели при любом раскладе. И естественно не позвонили, чтобы сказать нет, вы нам не подходите. И коллеге моей сказали позвонят и не позвонили. И это показатель отношения к людям в этой компании. Так что если хотите чтобы ваш руководитель тешил свое чсв за ваш счет, а вы будете сидеть и молчать, то вам там будут рады.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Русойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы