Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Непрофессионально и неуважительное отношение сотрудника HR Щербакова. Я проходила собеседование на должность Digital-дизайнера. Мне выслали тестовое задание, я его выполнила и отправила, также сказали, что возможно его оплатят. Мне не прислали ни сообщения, что его приняли, ни отказа, НИЧЕГО. Тишина. После того, как отправила выполненное тестовое, Вячеслав должен был отправить мне сообщение, что мое тестовое получили и его рассмотрят. После отрицательного решения в мою сторону необходимо было отправить мне ответ, что не готовы предложить мне сотрудничество. Т. е дать обратную связь.Я все таки целый рабочий день на него потратила, а тут стандартные фразы не могут отправить (Ctrc Ctrv). Также с тестовым сказали отправить исходники, возможно компания таким образом хочет в дальнейшем видоизменить и использовать материалы в работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Не рекомендую эту компанию, особенно отдел мерчандайзинга. Зарплату приходится просить.
15.02.2025
Коллектив сплочённый, руководство всегда готово помочь. Задачи не скучные, есть куда развиваться. Продвинуться по карьерной лестнице вполне реально.
24.10.2023
Некомпетентный сотрудник HR. Пригласили на собеседование, сказали, что решение озвучат до конца недели. По итогу, не перезвонили. Написала сама HR, прислала отказ! В требованиях были стандартные обязанности и наличие среднего образования! У меня высшее, курсы повышения квалификации и опыт работы. На собеседовании толком ничего не спросили, никаких тестов не проводили. По-итогу, вакансия висела ещё месяц! Затем она пропала и появилась вновь через 2 месяца. Я снова откликнулась и сразу же прилетел отказ! Если яэ не понравилась внешне сотруднику hr, это не значит,что я буду плохим сотрудником! Уверена,что до руководителя мое резюме даже не дошло! Считаю, что на такие позиции должны проводить тестирования.
25.08.2023
Компания успешно развивается, удобный график работы, есть служебный транспорт, который доставляет нас почти везде по городу. Зарплата высокая, руководство заботится о качестве подбора персонала. Собеседование прошло гладко и без нервов. Я рада работать в такой стабильной компании.
25.10.2022
Столкнулась с крайне странным опытом на собеседовании. HR проявил полное равнодушие: отсутствующий взгляд, шаблонные вопросы. Казалось, что кандидат уже выбран, а собеседование проводится "для галочки". Информации о вакансии почти не дали, все нужно было уточнять самой. После собеседования спросила, какие этапы будут дальше, если пройду отбор. Ответили, что следующее интервью будет с руководителем отдела логистики, а затем с директором. Пообещали дать обратную связь в течение недели, даже в случае отказа. Однако никто не связался. Написала сама — оказалось, что меня не взяли, хотя мой опыт полностью соответствовал требованиям вакансии. К тому же она продолжает висеть в открытом доступе. На собеседовании даже не уточняли профессиональные навыки, а спрашивали про любимый фильм и хобби. Непонятно, как по таким вопросам можно оценить потенциального сотрудника. Создалось впечатление, что мое резюме до руководителя даже не дошло.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синергетик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы