Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Синергетик
Нижний Новгород
Комментарий
Непрофессионально и неуважительное отношение сотрудника HR Щербакова. Я проходила собеседование на должность Digital-дизайнера. Мне выслали тестовое задание, я его выполнила и отправила, также сказали, что возможно его оплатят. Мне не прислали ни сообщения, что его приняли, ни отказа, НИЧЕГО. Тишина. После того, как отправила выполненное тестовое, Вячеслав должен был отправить мне сообщение, что мое тестовое получили и его рассмотрят. После отрицательного решения в мою сторону необходимо было отправить мне ответ, что не готовы предложить мне сотрудничество. Т. е дать обратную связь.Я все таки целый рабочий день на него потратила, а тут стандартные фразы не могут отправить (Ctrc Ctrv). Также с тестовым сказали отправить исходники, возможно компания таким образом хочет в дальнейшем видоизменить и использовать материалы в работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Синергетик
26.02.2025
Не рекомендую эту компанию, особенно отдел мерчандайзинга. Зарплату приходится просить.
Работник
15.02.2025
Коллектив сплочённый, руководство всегда готово помочь. Задачи не скучные, есть куда развиваться. Продвинуться по карьерной лестнице вполне реально.
Работник
24.10.2023
Некомпетентный сотрудник HR. Пригласили на собеседование, сказали, что решение озвучат до конца недели. По итогу, не перезвонили. Написала сама HR, прислала отказ! В требованиях были стандартные обязанности и наличие среднего образования! У меня высшее, курсы повышения квалификации и опыт работы. На собеседовании толком ничего не спросили, никаких тестов не проводили. По-итогу, вакансия висела ещё месяц! Затем она пропала и появилась вновь через 2 месяца. Я снова откликнулась и сразу же прилетел отказ! Если яэ не понравилась внешне сотруднику hr, это не значит,что я буду плохим сотрудником! Уверена,что до руководителя мое резюме даже не дошло! Считаю, что на такие позиции должны проводить тестирования.
Работник
25.08.2023
Компания успешно развивается, удобный график работы, есть служебный транспорт, который доставляет нас почти везде по городу. Зарплата высокая, руководство заботится о качестве подбора персонала. Собеседование прошло гладко и без нервов. Я рада работать в такой стабильной компании.
Работник
25.10.2022
Столкнулась с крайне странным опытом на собеседовании. HR проявил полное равнодушие: отсутствующий взгляд, шаблонные вопросы. Казалось, что кандидат уже выбран, а собеседование проводится "для галочки". Информации о вакансии почти не дали, все нужно было уточнять самой. После собеседования спросила, какие этапы будут дальше, если пройду отбор. Ответили, что следующее интервью будет с руководителем отдела логистики, а затем с директором. Пообещали дать обратную связь в течение недели, даже в случае отказа. Однако никто не связался. Написала сама — оказалось, что меня не взяли, хотя мой опыт полностью соответствовал требованиям вакансии. К тому же она продолжает висеть в открытом доступе. На собеседовании даже не уточняли профессиональные навыки, а спрашивали про любимый фильм и хобби. Непонятно, как по таким вопросам можно оценить потенциального сотрудника. Создалось впечатление, что мое резюме до руководителя даже не дошло.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Синергетик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синергетик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
Специалист по продажам
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
Работник
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Работник
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы