Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В анкете при собеседовании не оставляйте свои данные.Прлдают сторонним рекламным организациям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Куча просто. Руководство просто днище. За огромный срок работы, сокращают придумывая якобы что вдруг стала не справляться, решили заняться оптимизацией. Открывают новые ооошки переводят без согласия на другое юр. Лицо. При лицензировании платят за все компании по лицензированию, у которой есть договоренности в РПН. Те закрывают глаза на косяки. Зарплата официальная 20, тыс остальное в конверте непонятно когда, вечно с задержками, в регионе нет бухгалтера. Всю бухгалтерию скидывают на менеджеров, на протяжении нескольких лет постоянно меняются исполнительные директора, что очень выгодно для федерального директора ВО. Творит пакости с помощью их рук, и якобы сама не при делах. Ужасный человек. И как руководитель совсем некомпетентна. Не советую это место для работы. Об вас вытерут ноги, используют и сократят, когда перестанете быть выгодными. А выгодны те, кто как ишак терпят их оптимизацию и делают молча за копейки всю работу что на вас возложат. Заработаете там только нервный срыв.
23.07.2025
"Серая" з/п, оклад 30 к, все остальное типа премия, и та в конверте...
25.06.2025
Можно добавить чай, кофе для сотрудников, в зал ожидания пациентов телевизор или небольшое радио с музыкой, чтобы пац было комфортнее ожидать, особенно в потоковом центре. Тружусь тут больше года. Оборудование современное, есть возможность постоянно повышать квалификацию. Коллектив дружный, старшие коллеги всегда готовы помочь. Иногда бывает высокая нагрузка, особенно в сезон, но с этим можно справиться. В целом, условия комфортные, зарплата выплачивается вовремя.
17.06.2025
— Отзывчивость руководства и старших лабов, понимание в плане ошибок и готовность помочь в их исправлении, в дополнительном обучении, если необходимо
09.06.2025
- Все зависит от смены: бывает спокойно, а бывает полный аврал. Люди разные, не всегда приятно, но коллектив поддерживает. В целом нормально, но работа не для всех.
01.06.2025
Не вижу Быстрое реагирование старших/менеджеров в случае необходимости -КОЛЛЕКТИВ -ФУНКЦИОНАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИКАССО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы