Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Зарплату ежегодно индексируют, всегда вовремя выдают. Я почти 3 года проработал лаборантом, остались только хорошие впечатления от компании, условий работы, производственных помещений...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Работа исключительно в врачами, по большей части с государственными поликлиниками. У компании большая линейка препаратов по направлениям, действительно есть, что предложить, к тому же часто новинки появляются, довольно интересно, открываешь для себя что-то новое. По оформлению - в штате с первого рабочего дня
22.07.2025
Я уже седьмой год работаю фармацевтом-провизором в эваларе. У нас практикуется личный кошелёк, каждый месяц ещё плюсом капают деньги. После двух лет работы начали доплачивать за стаж.
15.06.2025
Как для Бийска зарплата очень хорошая, выплачивают её всегда вовремя. Вряд ли я найду такую же зарплату в нашем городе.
09.06.2025
раньше в основном работала в российских представительствах зарубежных брендов, но потом перешла в эвалар. Приемуществ как оказалось у эвалара больше, по крайней мере сейчас. Понятно, что компания стабильная, очень давно на рынке,производит вполне достойные препараты – сама ими с удовольствием пользуюсь. Зарплата сейчас выше рынка, компенсация на машину - 56 тысяч руб./месяц.
16.05.2025
Очень хорошая зарплата + есть индивидуальные бонусы. Я работаю много, поэтому на зарплату грех жаловаться. План выполнимый, если не лениться. Составляю себе маршрут за месяц и чётко ему следую. В офис не приходится часто ездить, в лучшем случае – раз в две недели.
13.05.2025
На работу в Эвалар я устроилась почти два года назад. Зарплата по меркам Бийска выше среднего, оплачиваемый отпуск и больничный. Обучилась и запомнила всё очень быстро, руководство хорошее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭВАЛАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы