Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
У нас отличный коллектив, который всегда готов помочь своим коллегам. хорошие условия труда, включая столовую, питание, душ и раздевалку. Кроме того, у нас есть слесарная мастерская с необходимым инструментом и станками, поэтому качество работы на высоте. Приличная зарплата без задержек. График устраивает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2025
Все устраивает,дальнейшего процветания компании. Устраивает график работы,бесплатное питание,оплата транспортных расходов,отличное руководство и коллектив!
12.01.2025
Доп премию можно)). Что еще в наше время).В столовой подавать оливье. Хорошее отношения в коллективе. Своевременная выдача зарплаты и аванса. Курилка есть, столовая есть, душ и раздевалка.
20.12.2024
Хочется еще каких-нибудь бонусов, подарков может, мерча за достижения) упростить некоторые бизнес-процессы) Пришла почти полным 0 в продажах, через несколько месяцев стала одним из лучших специалистов))Хорошие условия, поддержка руководителя, отличный коллектив!
16.12.2024
Не знаю, если только график работы, но понимаю, что от продаж зависит мой доход). Все норм. Нескучная работа. Возможность самореализации. Достойный доход. Наставничество
10.12.2024
Удивительная контора. Не компетентные руководители. Камеры видеонаблюдения как в доме-2. Зарплата вовремя, но маленькая. Лучше бы чуть задерживали, но платили соответствующе
03.12.2024
Было бы славно, если б график с утра сместился на час позже, а так, это мелочи. 1.Условия труда приемлемые. Руководитель всегда помогает если возникают сложности. 2. Есть своя столовая, кстати , вкусно кормят. 3. В свободное время можно поиграть в настольный теннис, дартс и поупражняться с боксерским манекеном) 4. Возможность выходить в доп смены для подработки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1MARKA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы