Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Детализация задач: возможно, стоит более подробно рассказать о конкретных проектах, над которыми приходилось работать, чтобы потенциальные будущие сотрудники могли лучше понять специфику деятельности компании. В качестве бывшего сотрудника я хотел бы поделиться своим опытом работы в ООО ИЦ-Баррикады. Могу сказать, что мне действительно повезло работать под руководством этой команды. Во-первых, хочу отметить высокую степень лояльности со стороны руководства. Они всегда были готовы выслушать мои идеи и предложения, и часто они находили свое применение в нашей работе. Это создавало отличную атмосферу сотрудничества и взаимного уважения среди сотрудников. Во-вторых, хочу подчеркнуть высокий уровень заработной платы, который предлагала компания. Он был выше среднего по рынку, что позволяло мне чувствовать себя уверенным в своем финансовом положении. Это также стимулировало меня к более продуктивной работе и повышению своей квалификации. Третье, что хотелось бы отметить – это интересные задачи, которые мы решали ежедневно. Работа в компании была не просто рутиной, а настоящим вызовом для моего ума и креативности. Мне предоставлялась возможность принимать участие в проектах различной сложности и направленности, что позволило мне значительно расширить свой профессиональный кругозор и получить ценный опыт. Подводя итог, могу сказать, что работа в ООО ИЦ-Баррикады оставила у меня только положительные впечатления. Лояльное руководство, высокая зарплата и интересные задачи – все это сделало мою работу там незабываемой и успешной.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Условия труда и оплату за объемы и индексацию согласно инфляции. Расположение БЦ к метро. Коллектив окружающий в подразделении.
21.03.2025
К сожалению, отсутствует регулярная индексация ЗП. Не все бизнес-процессы удобны. Отдельно хочется отметить, как компания поддерживает здоровый образ жизни и спорт. У нас активно развиваются корпоративные спортивные направления: футбол, волейбол, баскетбол и бег. Регулярно организуются тренировки и турниры. Это не только помогает поддерживать физическую форму, но и сплачивает коллектив, создавая атмосферу настоящей команды. Лично для меня это стало отличной возможностью найти новых друзей среди коллег и зарядиться энергией после рабочего дня.
21.03.2025
В каждой компании есть и свои минусы, но тут плюсов на много больше. - Возможность развития своих профессиональных навыков - Понимающие руководство - Коллектив профессионалов И много много других плюсов
02.03.2025
проработать автоматизацию унифицировать внутренние процессы выстраивать коммуникацию с сотрудниками Сложные, но вместе с тем интересные проекты Возможность роста вертикального и горизонтального и в доходе соответственно Причастность к значимым проектам страны Комфортный офис
28.02.2025
Процессы, часто тратится много времени на то, чтобы узнать как что-то правильно оформить Забота о сотрудниках, постоянно какие-то движухи устраивают, фестивали, подкасты, спортивные мероприятия
08.02.2025
Нагрузка на сотрудников неразумно высокая. Также, некоторые процессы во взаимодействии со смежными отделами забюрократизированы. Эти аспекты можно было бы улучшить. Интересная компания, интересные и крупные проекты. Возможность работать удаленно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростелеком - Центры обработки данных. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы