Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Неформальность, адекватность и дружелюбность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
коммуникацию с вышестоящими менеджерами и больше статистики по успехам фирмы прозрачные процессы в разработке и планах на релизы. удобный электронный документооборот. рыночная зарплата по позициям
28.02.2025
Не проработал достаточно много времени, чтобы найти минусы. Ушёл для перехода в red team Очень легко договориться с руководителем о смене графика, попросить другую задачу, которая нужна команде, если старые задачи наскучили. Работа всегда найдётся. Приятные бонусы от других компаний
26.02.2025
Процессы. Очень много хаоса, но не сказать, что ситуация уникальна для пт. За повышение зп иногда приходится бороться Современная компания, где сотрудников не считают рабами, делая условия труда комфортными
24.02.2025
Иногда кажется, вектор компании шаткий развития, но это явление всех крупных компаний, рекомендую ребят Шикарная компания, много дней отдыха дают, возможность расти
20.02.2025
Коммуникацию между отделами можно сделать чуть-чуть прозрачнее Очень приятный и добрый коллектив, множество активностей для сотрудников, мгновенная помощь в любом вопросе, даже не связанном с работой. Удобный график работы и интересные задачи
19.02.2025
Внешне компания очень привлекательна для соискателей. Но обходите ее стороной пренебрежительное отношение со стороны руководства, и в целом коллектив гнилой. Если компании надо вас уволить, но она сделает это грязным способом (наговорами, враньем, угрозами). Этому подтверждение слова многих сотрудников (их больше 200 ) , которых "сократили" начиная с конца 2024, и это продолжается. Вместо того, чтобы ценить опыт, время людей, проведенных с ними, они решили самоутвердится и творить зло, оскорбляя, наговаривая и без выплаты компенсаций. На минутку , прибыль исчисляется миллиардами. Но не смотря на это и на то, что компания крупная, а решила поступать с людьми таким образом. Остерегайтесь и не видитесь на описание, улыбки и прочее. Это ад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Positive Technologies. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы