Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Современные технологии сервиса
Норильск
Комментарий
Обманывают с зарплатой. Не выплачивают долгое время, много вычитают и штрафуют за все подряд. Народ, не ходите устраиваться в эту контору, вас кинут. Здесь только завтраками умеют кормить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Современные технологии сервиса
12.11.2023
На деле обещанное было чтобы ты приехал. А условия работы по 12 часов 6 дней в неделю. На сон не более 6 часов. Зарплату обещают, но отдают с боем и то, частями. Руководитель проекта неадекватный и не специалист. Думает что его работа это запугать и уволить.
Работник
15.09.2023
Начальство врет на каждом шагу, зарплату задерживают и урезают.
Работник
25.08.2023
Хороший коллектив. Иногда бывают задержки, но деньги свои получаю. Езжу не первую вахту, но несмотря на небольшие недостатки, меня все устраивает.
Работник
11.06.2023
Можете забыть про обещанную зп, вам никто не выплатит таких денег. Договоры мутные пропихивают, там числа не стоят, зп не прописывается, да и вообще, это просто бумажка. Руководитель проекта г-н Алексей Юрьевич стоит отдельного внимания. Компетенций 0, рабочие вопросы решить неспособен, кормит обещаниями, а если спорить с ним будешь, пригрозит увольнением. Адекватно общаться не умеет, свою работу на других скидывает. В офисе никто ничего не понимает, сотрудники безответственно относятся к своим обязанностям. В общем, работа тут не налажена толком, отношение омерзительное, потому ничего тут обещанного не заработать.
Работник
12.02.2023
Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования на должность бухгалтера в компанию «Современные технологии сервиса» в СПб на Московском проспекте 119. Постараюсь быть объективной. Я откликнулась на вакансию, мне прислали приглашение на собеседование. Я позвонила по указанному телефону, HR с абсолютным равнодушием назначила встречу, не спросив у меня ни слова. Я приехала в назначенное время на собеседование. HR меня проводила в бухгалтерию, посадила за стол. В кабинете было два человека. Нас друг другу даже не представили. Мне дали тест, после его прохождения начали со мной общаться. В кабинете оказалась главный бухгалтер и еще какая-то девушка. Ее не представили. Меня вкратце расспросили о моем опыте работы, меньше о моих навыках. Больше их интересовало, делала ли я документы за поставщиков (договоры, акты, упд), постольку на этой должности предполагается это делать постоянно. Также интересовали акты сверок, каким образом решала вопрос с расхождениями. По ведению/знанию/пониманию бухгалтерского или налогового учета вопросы даже не задали. Рассказали о своей компании, что все у них шикарно-великолепно, отличные условия труда, премии, ДМС , все официально и тд. Прям мечта, а не работа. Обсудили возможность выхода на пробный день. Я была согласна, поскольку это даст возможность обеим сторонам сделать выводы друг о друге. Первое впечатление об общении: главный бухгалтер не проявляла особого интереса, задавала дежурные вопросы и кажется даже не прислушивалась к ответам. Больше интересовалась вторая мадам. Она довольна молода, но вела себя снисходительно. Не зная уровня моих знаний и компетенций изначально заняла высокомерную позицию. Ушла оттуда с не самым приятным впечатлением, но решила все таки рассмотреть этот вариант. Второй этап. Через день мне позвонили и пригласили на пробный день. Я согласилась и приехала. Меня быстро провели по помещениям, показали кухню, туалет, дали пропуск и повели на рабочее место (в отделе кадров). Принесли мне пачку упд по тмц, положили на стол. Сиди и работай. Причем объем этих документов довольно таки большой. Ко мне никто не подходил почти до обеда. К обеду мимо проходила главный бухгалтер. Я спросила у нее, весь ли это объем, на что она у меня спросила, не хочу ли я уйти. Я сказала, что пока нет, уточняю фронт работы на день. Через пару минут после разговора пришла вторая мадам, которая с ней сидит, принесла реквизиты их компании и поставщика, попросила сделать договор, упд и акты, также провести их в программе. Уточню все таки: я не юрист, а экономист, но тем не менее состав договоров знаю хорошо, поскольку с ними работала много. Для корректного составления договора мне нужны были дополнительные данные, я подошла к этой мадам с вопросами. Она очень нехотя со мной разговаривала, ощущение, что она мне одолжение делает. В итоге сказала, что она специально мне не стала показывать их типовые самопальные договоры, рассчитывала, что я им шаблон разработаю. Ух ты! Какая прелесть. В итоге я выполнила всю работу за день. В качестве выполненной работы у меня нет сомнений, поскольку даже начинающий специалист с ней справится. А у меня довольно большой опыт работы в бухгалтериях крупных предприятий, строго соблюдающих все законы и правила ведения БУ. Проверять проведенные документы по тмц не стали, посмотрели только договор. Поскольку чувство собственной влажности не позволило им просто поблагодарить меня, мне сделали какие-то совершенно нелепые замечания опять таки со снисходительным видом. Когда пришла пора принимать какое-то решение, они обе замялись, глаза забегали. Я увидела неловкую ситуацию и сама вышла из положения, предложила пару дней на раздумья и потом созвониться с решением. Вышла оттуда с неприятным ощущением. Точно понимала, что это не моя компания, не мои люди и работать там я категорически не хочу. Также для себя отметила, что ведение «левого» бухучета не по мне. Еще мне бросилось в глаза то, что они перед директором там все на задних лапках ходят. Тоже не мое это. Итог: они даже не посчитали нужным мне перезвонить. У меня создалось стойкое ощущение, что они таких лохов набирают на пробные дни, чтобы им бесплатно работу делали. Любая уважающая себя компания после пробного дня дает обратную связь, даже если кандидат их не утроил, но о порядочности эта компания, видать, не слышала. Вакансию на сайте открывают, люди ходят к ним, потом добавляют в архив и в этот же день открывают опять. Чтобы создать впечатление у соискателей, что она новая. Никого ни к чему не призываю. Выводы делаете сами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Современные технологии сервиса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные технологии сервиса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
Оператор склада
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы