Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Гибкое утро, интересная работа, коллектив, разнообразные задачи, возможности роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2023
Расположение удачное, добираться удобно. Прежде чем ехать к ним на собеседование, узнайте требования к кандидату.
25.08.2023
Стабильность, престиж. Условия на рабочем месте, северный стаж.
25.08.2023
Сфера деятельности, близость к дому.
25.08.2023
Расположение удачное, добираться удобно. Прежде чем ехать к ним на собеседование, узнайте требования к кандидату.
03.02.2023
Откликнулись на мое резюме. Я решила сама не звонить, потому что информации о вакансии как-то мало, что удивило, такая же компания известная. Промониторила другие вакансии - тоже самое. Потом мне они сами позвонили, позвали на собеседование. Смутило, что по телефону они не общается, хотя в современных то реалиях очень странная позиция. Приехала на собеседование, которое проводили зам руководителя по персоналу и рекрутер. Поговорили 15 минут, сама зам и закончила его, спросив, есть ли у меня вопросы. Об обязанностях и условиях работы вообще не упомянула. Я попросила подробностей о вакансии, но как об стену горох, человек будто не слышит. Сказала, что вопросов больше не имею. Зама интересовало мое образование, курсы и хобби, на опыт видимо все равно. У меня нет корочек эйчара, но я прошло много курсов, материалы все в печатном виде, есть опыт работы, обучение на работе прошла. А им нужно прям профильное образование, причем в требованиях об этом не сказано. Зато про хобби надо было все узнать. В общем, я сразу сказала, что по мне решение понятно, можно сразу озвучить. И я понимаю, зачем они в офис зовут - чтобы создать видимость работы. Сами не умеют профиль составлять о вакансии, а от соискателей требуют образования.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенная Авиастроительная Корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы