Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Апартмент системс
Москва
Комментарий
Навести порядок в процессах взаимодействия сотрудников, добавить прозрачности. Было бы здорово внедрить корпоративный портал, так как люди не видят друг друга в офисе. Решить вопрос с текучкой — не знаешь, будет ли с тобой работать коллега завтра и надолго ли пришел новичок. Меняются руководители — только привык к одному, уже другой. Перестать играть в «бирюзовость»: топ-руководство гораздо категоричнее и агрессивнее, чем кажется. Хороший продукт, который не стыдно продавать. Возможность работать из дома, в комфортных условиях
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Апартмент системс
28.10.2025
Выстраивание отношений с сотрудниками, корпоративная этика. Хорошее обучение, взяли без опыта в телефонных продажах. Всему научили, только положительный отзыв.
Работник
08.10.2025
Коллектив оставляет желать лучшего. На первый взгляд все приветливые, шутят и т.д., по факту от одной коллеги ответа ждал 3 дня, от второй так и не получил конкретного ответа, хотя расписал полностью вопрос, просто получил задание. Зарплата действительно неплохая, но т.к. это ПО для сдачи объектов посуточно, то в основном это сезонный бизнес и соответсвенно в несезон придется выворачиваться, чтобы получить копеечку, о чем говорят сами коллеги. Далее клиенты: изначально на собеседовании говорят, что это B2B, но по факту оказывается B2C клиенты. Удаленный формат, официальное оформление, неплохая зп(но есть нюанс, см недостатки)
Работник
03.08.2025
обучение не очень понятно было на начальных этапах, а так все супер потрясающее начальство, хороший коллектив, зарплата достойная
Работник
25.07.2025
Хотелось бы повышения окладной части. Понимающие руководство, прислушиваются к пожеланиям, открыты к диалогу. Есть возможности карьерного роста. Планы адекватные и стабильные. Отличный коллектив.
Работник
15.07.2025
Не хватает социализации, так как всё являются удаленщиками. Работаю в компании недавно, но за это время вывела для себя ряд плюсов: 1. Очень душевный и понимающий коллектив и руководитель. При сложных ситуациях Вас обязательно поддержат и не оставят в беде. 2. Уровень дохода пропорционален уровню обязанностей. 3. Полностью удаленная система работы. Для меня это очень удобно, так как работая в офисе, я бы тратила уйму времени и денег на дорогу до работы и обратно. 4. Комфортные условия труда. Официальное оформление, умеренная нагрузка, своевременные выплаты. 5. Потрясающая корпоративная культура. Все равны, на любой вопрос всегда помогут найти ответ, есть корпоративные мероприятия.
Работник
10.07.2025
Было бы круто, если бы у компании был свой офис, чтобы можно с удаленкой сочетать и работу в офисе Возможность роста в профессиональном плане. Постоянное развитие продукта, и как следствие, новые и интересные задачи. Руководство всегда идет тебе на встречу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Апартмент системс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Апартмент системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы