Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сухие факты: в УК "Группа Отелей Легенда" на вакансию "Менеджер по комплектации", которая была размещена на сайте НН. Пообщался с любезным менеджером по подбору персонала Олесей, после чего мне назначили он-лайн собеседование с одним из руководителей, Еленой Васильевной. Собеседование прошло успешно. Пригласили на очное собеседование в оы=фис, по адресу Сухаревская, ул. Щепкина, д 3, где со мной, уже вдвоём, побеседовали Елена Васильевна и второй руководитель Ольга ( отчества, к сожалению, не запомнил ). Второе собеседование так же прошло успешно, после чего меня попросили заполнить анкету для Службы Безопасности. Я заполнил. Через три дня мне позвонили, сказали, что всё прошло успешно и сделали предложение по моему трудоустройству в данную компанию. После чего я прошёл ещё одно он-лайн собеседование, на этот раз с ещё одним директором по персоналу и начальником отдела строительства. В результате, меня пригласили в офис со всеми документами. Выше описанный процесс длился полторы недели. В офисе у меня сняли копии всех моих документов: ИНН, СНИЛС, трудовая... Вообщем, всё как положено. Ещё неделю с меня собирали все возможные документы: мне прислали на заполнение несколько различных заявлений. Мне была названа конкретная дата моего выхода на работу в данную организацию. В конце, с меня запросили реквизиты счёта моей карты для оформления бухгалтерией з/п, для чего тоже было заполнено очередное заявление. И вот тут произошло самое интересное: ровно через 10-ть минут, после того, как я отправил заявления с реквизитами счёта, мне позвонила сотрудница отдела кадров и сказала буквально следующее: "Вы знаете, так получилось, что Вашу штатную единицу не подписал ген.директор". А вот теперь эмоции: полторы недели со мной проводили собеседования, а потом ещё больше недели с меня собирали ВСЕ мои данные ГАРАНТИРОВАВ мне, что я выхожу на работу. И вдруг: штатная единица не утверждена ген.директором?!? При этом, на оффере, который мне прислали, подпись ген.директора стоит ( чудо! ) - я могу это подтвердить, потому как вся переписка с данной организацией у меня сохранена, включая тот самый оффер. В итоге ситуация выглядит таким образом: меня ввели в заблуждение гарантировав трудоустройство и, под это, собрав абсолютно все мои персональные данные. А получив их, тут же отказали, опять же, в прямом смысле сказав "Извините, что так получилось". За полторы недели, после получения мною подтверждения о моём трудоустройстве в компанию "Группа компаний Легенда", я отказал другим работодателям, чьи предложения показались мне менее интересными ( но по факту, более реальными ). А в результате я потерял время и получил "Извините, что так получилось". Может кому-то повезёт больше, но я бы хорошо подумал: например, Вы можете уволится со существующего места работы, а за несколько дней до гарантированного выхода в эту организацию вдруг услышать, что "Вашу штатную единицу не утвердили". P.S. Проведя небольшое расследование ( да, надо было раньше ), я выяснил, что ООО "Группа Отелей Легенда" официально зарегистрирована 22 ноября 2022 года, т.е. на данный момент они существуют сильно меньше года. И как они за 7 месяцев умудрились успеть сделать такое количество объектов, указанных у них на сайте, остаётся только догадываться. Выводы делайте сами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2023
Здесь полный бардак, и уровень компетентности большинства руководителей на нуле. К тому же они хамят и ведут себя, как короли. Постановка задач тоже оставляет желать лучшего. В общем, советовать работу в этой компании я не могу. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего, и текучка кадров здесь адская.
01.07.2023
Сухие факты: в УК "Группа Отелей Легенда" на вакансию "Менеджер по комплектации", которая была размещена на сайте НН. Пообщался с любезным менеджером по подбору персонала Олесей, после чего мне назначили он-лайн собеседование с одним из руководителей, Еленой Васильевной. Собеседование прошло успешно. Пригласили на очное собеседование в оы=фис, по адресу Сухаревская, ул. Щепкина, д 3, где со мной, уже вдвоём, побеседовали Елена Васильевна и второй руководитель Ольга ( отчества, к сожалению, не запомнил ). Второе собеседование так же прошло успешно, после чего меня попросили заполнить анкету для Службы Безопасности. Я заполнил. Через три дня мне позвонили, сказали, что всё прошло успешно и сделали предложение по моему трудоустройству в данную компанию. После чего я прошёл ещё одно он-лайн собеседование, на этот раз с ещё одним директором по персоналу и начальником отдела строительства. В результате, меня пригласили в офис со всеми документами. Выше описанный процесс длился полторы недели. В офисе у меня сняли копии всех моих документов: ИНН, СНИЛС, трудовая... Вообщем, всё как положено. Ещё неделю с меня собирали все возможные документы: мне прислали на заполнение несколько различных заявлений. Мне была названа конкретная дата моего выхода на работу в данную организацию. В конце, с меня запросили реквизиты счёта моей карты для оформления бухгалтерией з/п, для чего тоже было заполнено очередное заявление. И вот тут произошло самое интересное: ровно через 10-ть минут, после того, как я отправил заявления с реквизитами счёта, мне позвонила сотрудница отдела кадров и сказала буквально следующее: "Вы знаете, так получилось, что Вашу штатную единицу не подписал ген.директор". А вот теперь эмоции: полторы недели со мной проводили собеседования, а потом ещё больше недели с меня собирали ВСЕ мои данные ГАРАНТИРОВАВ мне, что я выхожу на работу. И вдруг: штатная единица не утверждена ген.директором?!? При этом, на оффере, который мне прислали, подпись ген.директора стоит ( чудо! ) - я могу это подтвердить, потому как вся переписка с данной организацией у меня сохранена, включая тот самый оффер. В итоге ситуация выглядит таким образом: меня ввели в заблуждение гарантировав трудоустройство и, под это, собрав абсолютно все мои персональные данные. А получив их, тут же отказали, опять же, в прямом смысле сказав "Извините, что так получилось". За полторы недели, после получения мною подтверждения о моём трудоустройстве в компанию "Группа компаний Легенда", я отказал другим работодателям, чьи предложения показались мне менее интересными ( но по факту, более реальными ). А в результате я потерял время и получил "Извините, что так получилось". Может кому-то повезёт больше, но я бы хорошо подумал: например, Вы можете уволится со существующего места работы, а за несколько дней до гарантированного выхода в эту организацию вдруг услышать, что "Вашу штатную единицу не утвердили". P.S. Проведя небольшое расследование ( да, надо было раньше ), я выяснил, что ООО "Группа Отелей Легенда" официально зарегистрирована 22 ноября 2022 года, т.е. на данный момент они существуют сильно меньше года. И как они за 7 месяцев умудрились успеть сделать такое количество объектов, указанных у них на сайте, остаётся только догадываться. Выводы делайте сами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Отелей Легенда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы