Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ужасное отношение к сотрудникам в ДКР, частые увольнения. Руководитель ДКР унижает сотрудников, относится с пренебрежением. Обсуждает с другими сотрудниками твою личную жизнь, внешность и т.д.Настоящий квест подписать отпуск, нужно подстроиться под хорошее настроение. Очень любит во время работы подойти к кому-нибудь в отделе и долго шептаться и сплетничать тихо. Некрасиво и неприлично так себя вести. Отсутствие премирования
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2025
Работала январь - февраль 2025 года на должности специалиста Депортамента отдела факторинга, первое с чего хочу начать это ужасный коллектив, сплетни, интриги за спиной осуждение новеньких сотрудников, нет суббординации между друг другом, в частности между руководителем Назрин и сотрудниками, также она объясняла, читая по листку, я не понимаю зачем таких людей ставить руководителями отдела продаж, ахах, читая по листку,вот это был для меня шок и такое ощущение, по функционалу проблемы с базой
11.02.2024
Была на собеседовании, задавали некоректн вопросы, руководитель грубил, место оставило неприятное впечатление
25.08.2023
Нормированный график работы; дружный коллектив; офис в центре города.
25.08.2023
Руководство, коллектив, рабочий график (возможность отлучиться по делам)
07.04.2023
Подбор людей на позицию руководителя с учётом их личностных характеристик и умения работать с людьми. Человек, знающий своё дело, не всегда может эффективно работать с людьми
17.03.2023
помойка, с неадекватным, тупым руководством. срут клиентов за спиной, друг друга. Не рекомендую измажете себе репутацию г..м
Помогите составить детальное представление о работе в компании Металлинвестбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы