Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Металлинвестбанк
Москва
Комментарий
Оплата труда должна быть в рынке Отличный коллектив, интересная работа, лёгкое взаимодействие с другими структурными подразделениями, в том числе с руководителями.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Металлинвестбанк
15.03.2025
Работала январь - февраль 2025 года на должности специалиста Депортамента отдела факторинга, первое с чего хочу начать это ужасный коллектив, сплетни, интриги за спиной осуждение новеньких сотрудников, нет суббординации между друг другом, в частности между руководителем Назрин и сотрудниками, также она объясняла, читая по листку, я не понимаю зачем таких людей ставить руководителями отдела продаж, ахах, читая по листку,вот это был для меня шок и такое ощущение, по функционалу проблемы с базой
Менеджер по работе с клиентами специалист отдела факторинга
12.03.2025
Для улучшения достаточно повысить уровень оклада заработной платы Коллектив прекрасный Каждый год проводятся командировки по всей России Есть хорошая премия за выполненный план
Работник
23.02.2025
Карьерный рост Условия труда Коммуникация сотрудников Помещение Удобства для работы Добрый и понимающий. Хорошо знает свое дело! Но хотелось бы, чтобы был быстрый карьерный рост
Работник
04.02.2025
Офис несовременный, компьютеры у многих такие же. Местами непродуманная планировка здания. Хорошее место, всегда можно было по человечески договориться, если нужен выходной. Платили по рынку, даже зп повышали, что не каждый работодатель делает. Много нового узнал
Работник
10.01.2025
Бюджет ИТ никакой, режут всё. Железо не покупают, живут на том, что есть. Очень много опенсорса там, где логичнее и надёжнее использовать железные решения. Хоят двигаться, но не дают для этого ресурсы Высококлассные специалисты. На лету подхватывают информацию, готовы придумывать нестандартные решения
Работник
25.12.2024
Объем работы и количество рабочих задач не соответствует заработной плате на рынке Близость к дому и территориальное расположение офиса от метро; хороший коллектив (уважение и взаимовыручка)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Металлинвестбанк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Металлинвестбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
Менеджер пункта выдачи
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Ассистент
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы