Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Убрать суету и несистемность Возможность самостоятельно работать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2024
Руководство на местах замечательное. Понимающие, входит в положение
29.08.2024
Свобода графика, адекватное руководство, возможности к самообучению
13.07.2023
Новый гд тупой подписант, которого не уважают в офисе и на площадках. Окружил себя такими же не профессионалами за безумные зп, старых сотрудников угрозами, шантажом, унижениями «убирают» с фирмы, не платя полной зарплаты. Главбухэгоистичная[censored]которая думает о своём кармане, сотрудники для неё ничто.. Стукачество,[censored]приветствуется! Сама фирма с огромным, богатым строительным опытом, и все благодаря АМ(собственнику)хочется надеяться что организация переживет не один кризис и такое руководство. Трухину хочется пожелать почаще пользоваться средствами личной гигиены, при зп в 500т он обязан себе это позволить. Не развалите амтек, господа псевдо руководители..
06.03.2023
Офис симпатичный, у компании свое здание с прилегающей территорией. Метро рядом. Никогда не задерживают зарплату, все официально. Коллектив ответственный и дружелюбный. Нормальное руководство среднего звена. К недостаткам отнесу устаревшую технику, отсутствие контроля за производственными работами, также не хватает аттестации сотрудников.
01.12.2022
Нужно при обучении на должностя больше практики, а не теории Правда, а не просто обещания. Ещё понимание взаимное. А никак этого не бывает. Начальник хороший, который сам когда то вышел из работяг
09.04.2022
Компании не хватало, реально функционирующего, менеджмента. Руководству не хватало компетенций внедрять разрабатываемые инструменты. Классный офис, свое здание с территорией, не далеко от метро.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы