Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Новый гд тупой подписант, которого не уважают в офисе и на площадках. Окружил себя такими же не профессионалами за безумные зп, старых сотрудников угрозами, шантажом, унижениями «убирают» с фирмы, не платя полной зарплаты. Главбухэгоистичная[censored]которая думает о своём кармане, сотрудники для неё ничто.. Стукачество,[censored]приветствуется! Сама фирма с огромным, богатым строительным опытом, и все благодаря АМ(собственнику)хочется надеяться что организация переживет не один кризис и такое руководство. Трухину хочется пожелать почаще пользоваться средствами личной гигиены, при зп в 500т он обязан себе это позволить. Не развалите амтек, господа псевдо руководители..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2024
Руководство на местах замечательное. Понимающие, входит в положение
29.08.2024
Свобода графика, адекватное руководство, возможности к самообучению
09.04.2023
Убрать суету и несистемность Возможность самостоятельно работать
06.03.2023
Офис симпатичный, у компании свое здание с прилегающей территорией. Метро рядом. Никогда не задерживают зарплату, все официально. Коллектив ответственный и дружелюбный. Нормальное руководство среднего звена. К недостаткам отнесу устаревшую технику, отсутствие контроля за производственными работами, также не хватает аттестации сотрудников.
01.12.2022
Нужно при обучении на должностя больше практики, а не теории Правда, а не просто обещания. Ещё понимание взаимное. А никак этого не бывает. Начальник хороший, который сам когда то вышел из работяг
09.04.2022
Компании не хватало, реально функционирующего, менеджмента. Руководству не хватало компетенций внедрять разрабатываемые инструменты. Классный офис, свое здание с территорией, не далеко от метро.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы