Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нужно при обучении на должностя больше практики, а не теории Правда, а не просто обещания. Ещё понимание взаимное. А никак этого не бывает. Начальник хороший, который сам когда то вышел из работяг
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2024
Руководство на местах замечательное. Понимающие, входит в положение
29.08.2024
Свобода графика, адекватное руководство, возможности к самообучению
13.07.2023
Новый гд тупой подписант, которого не уважают в офисе и на площадках. Окружил себя такими же не профессионалами за безумные зп, старых сотрудников угрозами, шантажом, унижениями «убирают» с фирмы, не платя полной зарплаты. Главбухэгоистичная[censored]которая думает о своём кармане, сотрудники для неё ничто.. Стукачество,[censored]приветствуется! Сама фирма с огромным, богатым строительным опытом, и все благодаря АМ(собственнику)хочется надеяться что организация переживет не один кризис и такое руководство. Трухину хочется пожелать почаще пользоваться средствами личной гигиены, при зп в 500т он обязан себе это позволить. Не развалите амтек, господа псевдо руководители..
09.04.2023
Убрать суету и несистемность Возможность самостоятельно работать
06.03.2023
Офис симпатичный, у компании свое здание с прилегающей территорией. Метро рядом. Никогда не задерживают зарплату, все официально. Коллектив ответственный и дружелюбный. Нормальное руководство среднего звена. К недостаткам отнесу устаревшую технику, отсутствие контроля за производственными работами, также не хватает аттестации сотрудников.
09.04.2022
Компании не хватало, реально функционирующего, менеджмента. Руководству не хватало компетенций внедрять разрабатываемые инструменты. Классный офис, свое здание с территорией, не далеко от метро.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
06.08.2024
Доброжелательный коллектив, удобное расположение относительно метро (5 минут пешком от метро семеновская), условия труда, рабочий график, возможности и различные внутренние мероприятия, которые проводятся 2-3 раза в месяц.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы