Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании РТ-Питание
Москва
Комментарий
После собеседование остались только вопросы. Начальник отдела уклончиво уходил от прямых вопросов или молчал, но про начальство этой компании выдал все четко, уважает их вопросы. В первые дни работы предлагают устоится по ГПХ.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТ-Питание
23.08.2025
Почаще повышать всем сотрудникам заработную плату, выплачивать премию по итогам года, хотелось бы ещё ДМС и повышение квалификации за счет компании. Отличный доброжелательный коллектив профессионалов, очень комфортно работать, я работала в офисе, многому научилась, всегда поддержат, приободрят. Лояльное руководство, но при этом руководитель требует своевременных выполнений поставленных задач для достижения целей компании. Вся заработная плата 100% "белая", выплачивается всегда своевременно. Для сотрудников оборудована комфортная кухня с микроволновой печью и холодильником. Чай, кофе с молоком и сахаром за счет компании. Я благодарна судьбе, что мне посчастливилось работать в этой компании, в "РТ-Питание" мой уровень в профессии вырос в разы, таких прорывных достижений не было никогда прежде, главное не лениться и всё получится. Однозначно рекомендую данного работодателя.
Работник
15.08.2025
Хотелось бы дополнительных бонусов к стандартному соцпакету, предусмотренного законодательством Доступность от метро, стабильная оплата без задержек, график работы. Лояльные руководство
Работник
02.06.2025
не хватает обучения , курсов повышения квалификации, социальных программ для сотрудников, ДМС стабильность в работе , своевременная выплата заработной платы. график работы
Работник
06.04.2025
Карьерного роста нет, индексации зп нет Удобное расположение офиса, близко к метро. Нормированный рабочий день
Работник
09.02.2025
Хотелось бы профессионального развитии с готовностью руководства оплачивать курсы повышения квалификации. Работа в столовой предлагает нормальные условия труда — Главное официальное оформление, белая зарплата и возможность обедать на месте. Официальное трудоустройство всегда гарант завтрашнего дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные листы. Зарплата выплачивается (как говорят работники, которые больше 5 лет работают в этой компании) вовремя и без задержек. Руководители всегда выслушают замечания и предложения сотрудников, что очень помогает в решение любых проблем.(если ты сам не ПРОБЛЕМА)
Работник
26.01.2025
Отношение к сотрудникам и прозрачность этих "семейных отношений". Мягко стелят, но очень жëстко спать Бесплатное питание и то только один раз в день и если ооочень постараться
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ-Питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-Питание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Работник производства
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы