Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РТ-Питание
Москва
Комментарий
Если вы хотите попасть в рабство и работать за троих,еще и слушать крики о неуспеваемости выполнения работ,добро пожаловать на Поликарпова 23Б,корп 1. И все это за 35т.р.Мне испортили трудовую книжку увольнениями. Зимой устроилась,но как только заболел ребенок меня попросили уволиться,весно позвали обрвтно на пол ставки. Пришла,поработала и попросила полную ставку,ок мне дали полную ставку,но к ставке уборщицы меня еще поставили на мойку. По часам перерабатывала,т.киз-за мойки неуспевала делать свою работу.Выходы в выходные дни!!! Неоплачивают ничего. Я,возмутилась,что я не мойщица на что управляющая мне ответила У МЕНЯ ТУТ ВСЕ МОЙЩИКИ!!! Полное нарушение трудового договора.Я попыталась решить вопрос в доскдебном порядке,но РТ-ПИТАНИЕ это не устроило.Пора положить этой безнаказанности конец через суд.Если есть кто пострадал и готов судиться вот мой номер89857895506.Да и по документам полный штат,а людей этих нет,поэтому работают один за троих!!!Эта информация лично из уст управляющей Оксаны Викторовны. Я мать одиночка пахала там,отмывала эту "помойку" ради ребенка терпела этот безпредел. Была обещенна доплата,и я чуть не лишилась дополнительной подработки,слава Богу я не поверила в эти пустые обещания!!!Уважайте себя и свой труд,надеюсь мой отзыв кому то пригодится!!!
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТ-Питание
11.09.2024
После собеседование остались только вопросы. Начальник отдела уклончиво уходил от прямых вопросов или молчал, но про начальство этой компании выдал все четко, уважает их вопросы. В первые дни работы предлагают устоится по ГПХ.
Сотрудник
24.11.2023
согласна с пермяками , дорогие блюда и качество оставляет желать...ПОЗОР москве
Работник
28.10.2023
Компания, где можно заработать хорошие деньги. При условии ответственного подхода.
Работник
21.08.2023
Если Вы не уважаете себя Вам сюда. Отношение как к дебилам. Отпуск надо выбить. В приказном порядке заставляют работать 6/1 при этом в лучшем случае если выход в выходной вообще оплатят. Пища отвратительная. Грязь везде.
Работник
19.07.2023
полностью поддерживаю коллег из перми и рыбинска,ОТВРАТИТЕЛЬНО,я бы поганой метлой этих москвичей гнал взашей
Работник
08.07.2023
Здравствуйте! Меня зовут Наталья. Я работаю в РТ-питание мойщицей посуды. Медкнижку оформил работодатель. График хороший – пятидневка с 7:00 до 16:00. Зарплата 25 тысяч выходит на руки. Оформили полностью официально. Место работы недалеко от метро. В коллективе работают нормальные девчонки. Отпуск дают как положено, чаще летом бывает. Все хорошо тут.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ-Питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-Питание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы