Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если вы хотите попасть в рабство и работать за троих,еще и слушать крики о неуспеваемости выполнения работ,добро пожаловать на Поликарпова 23Б,корп 1. И все это за 35т.р.Мне испортили трудовую книжку увольнениями. Зимой устроилась,но как только заболел ребенок меня попросили уволиться,весно позвали обрвтно на пол ставки. Пришла,поработала и попросила полную ставку,ок мне дали полную ставку,но к ставке уборщицы меня еще поставили на мойку. По часам перерабатывала,т.киз-за мойки неуспевала делать свою работу.Выходы в выходные дни!!! Неоплачивают ничего. Я,возмутилась,что я не мойщица на что управляющая мне ответила У МЕНЯ ТУТ ВСЕ МОЙЩИКИ!!! Полное нарушение трудового договора.Я попыталась решить вопрос в доскдебном порядке,но РТ-ПИТАНИЕ это не устроило.Пора положить этой безнаказанности конец через суд.Если есть кто пострадал и готов судиться вот мой номер89857895506.Да и по документам полный штат,а людей этих нет,поэтому работают один за троих!!!Эта информация лично из уст управляющей Оксаны Викторовны. Я мать одиночка пахала там,отмывала эту "помойку" ради ребенка терпела этот безпредел. Была обещенна доплата,и я чуть не лишилась дополнительной подработки,слава Богу я не поверила в эти пустые обещания!!!Уважайте себя и свой труд,надеюсь мой отзыв кому то пригодится!!!
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2025
Почаще повышать всем сотрудникам заработную плату, выплачивать премию по итогам года, хотелось бы ещё ДМС и повышение квалификации за счет компании. Отличный доброжелательный коллектив профессионалов, очень комфортно работать, я работала в офисе, многому научилась, всегда поддержат, приободрят. Лояльное руководство, но при этом руководитель требует своевременных выполнений поставленных задач для достижения целей компании. Вся заработная плата 100% "белая", выплачивается всегда своевременно. Для сотрудников оборудована комфортная кухня с микроволновой печью и холодильником. Чай, кофе с молоком и сахаром за счет компании. Я благодарна судьбе, что мне посчастливилось работать в этой компании, в "РТ-Питание" мой уровень в профессии вырос в разы, таких прорывных достижений не было никогда прежде, главное не лениться и всё получится. Однозначно рекомендую данного работодателя.
15.08.2025
Хотелось бы дополнительных бонусов к стандартному соцпакету, предусмотренного законодательством Доступность от метро, стабильная оплата без задержек, график работы. Лояльные руководство
02.06.2025
не хватает обучения , курсов повышения квалификации, социальных программ для сотрудников, ДМС стабильность в работе , своевременная выплата заработной платы. график работы
06.04.2025
Карьерного роста нет, индексации зп нет Удобное расположение офиса, близко к метро. Нормированный рабочий день
09.02.2025
Хотелось бы профессионального развитии с готовностью руководства оплачивать курсы повышения квалификации. Работа в столовой предлагает нормальные условия труда — Главное официальное оформление, белая зарплата и возможность обедать на месте. Официальное трудоустройство всегда гарант завтрашнего дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные листы. Зарплата выплачивается (как говорят работники, которые больше 5 лет работают в этой компании) вовремя и без задержек. Руководители всегда выслушают замечания и предложения сотрудников, что очень помогает в решение любых проблем.(если ты сам не ПРОБЛЕМА)
26.01.2025
Отношение к сотрудникам и прозрачность этих "семейных отношений". Мягко стелят, но очень жëстко спать Бесплатное питание и то только один раз в день и если ооочень постараться
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-Питание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы