Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральские авиалинии, Авиакомпания
Екатеринбург
Комментарий
1. Поднять уровень заработной платы 2. Давать сотрудникам время на обед 3. Наладить порядок в работе, чтобы сотрудник всегда знал к кому ему обратиться 4. Дать сотрудникам возможность расти и развиваться
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральские авиалинии, Авиакомпания
12.12.2025
Уменьшить количество задержек рейсов.Сохранять льготные перелёты своим коллегам пенсионерам. Коллектив и руководство , а также возможности карьерного роста!
Работник
11.12.2025
Составление контрактов хотя бы на три года, улучшение условий для отдыха Перспективы развития и роста) возможность планировать командировки
Работник
03.12.2025
Теперь перейду к минусам 1. Сменить руководство, закончилось тем, что у многих закончился контракт в сезоне осени и пришлось многим покинуть работы, продлевать не стали. Причина: а её нет))) сказали мол, что кто то жаловался из персонала на мою работу, однако узнаю я об этом в самый последний день, на мои вопросы не было ответов естественно. Другой момент: Техника не исправна, руководству пришлось упрашивать персонал покинуть авиакомпанию, так как многие будут сидеть дома без полетов и работы. Очень обидно и досадно однако. Пришлось в быстром темпе мне искать нов работу, так как не успел попасть в новую авиакомпанию. 2. Берут кого попало, в рабочем процессе даже 2-ух слов связать многие не могут и не понимают где и чем они занимаются. Ладно, не буду осуждать, сам таким же был. 3. Про з/п вообще молчу, самая низкая что я видел и слышал от этой сферы. Хочу поделиться как хорошими так и плохими моментами Есть плюсы: 1. География полётов 2. Побывать там, где всегда мечтал оказаться 3. Бесплатное питание и проживание 4. Работаешь не больше 80 часов
Работник
25.11.2025
Можно улучшить офис,создать интересные программы,проблема с парковкой но это наверное везде Интересная работа, много что для себя узнал,хорошее обучение,есть кухня ,хороший график, белая зарплата.
Работник
22.11.2025
Неконкурентная заработная плата, отношения между сотрудниками натянутые, руководство лояльное от того, что им больше без разницы География полетов, современная система обмена данными, оперативное реагирование на запросы
Работник
05.11.2025
Парк ВС, но все равно, "Уралы", будут иметь парк МС 21-300 Сильный, уверенный в себе, в своих силах и уверенно шагает, Уральские Авиалинии. Так держать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральские авиалинии, Авиакомпания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральские авиалинии, Авиакомпания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
Работник
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
Системный аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы