Группа Компаний Ваш Выбор
0,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Ваш Выбор

Ростов-на-Дону

Комментарий

увеличить штат сотрудников по продажам , тем самым увеличив доходность компании и сотрудников Очень важно для меня - это возможность зарабатывать неограниченно ( ограничения только во мне самой) , работодатель выполняет свои обязательства по выплате зарплаты . Наличие корпоративной культуры- я могу посещать различные мероприятия по предпочтениям , действует программа " Ресурсность сотрудников" ; есть возможность обучения и развития , есть прозрачные стандарты , обязательные для выполнения всеми сотрудниками компании ; Подобран профессиональный коллектив , где каждый знает свои обязанности и выполняет их ; мне нравится приходить работать каждое утро - отношение к сотрудникам доброжелательное и уважительное

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Ваш Выбор

19.08.2025

На вопрос что можно было бы улучшить я не знаю что ответить! Руководитель компании- прекрасный образец профессионализма и доброжелательности. Спасибо за вашу любовь к работе и за ваши теплые отношения с сотрудниками, отличную корпоративную политику, очень интересную работу, уютный офис!!

Работник

Copy

13.07.2025

Все на высшем уровне Работа в компании Ваш Выбор - отличная возможность развиваться в рамках одной компании. И Отличная команда настоящих друзей профессионалов!!! Рекомендую!!!

Работник

Copy

01.07.2025

Нет таковых. Всё супер! Я работаю в компании уже три года. Компания Ваш выбор стала для меня первым и сразу официальным местом работы. У нас очень крутая команда, на высоте Корпоративная культура, поддержка коллег, обучение от тренеров и коучей. Есть собственный учебный центр. Вобщем приходите к нам и сами всё увидите.

Работник

Copy

25.05.2025

Открыть филиалы и в других районах города, что даст увеличение прибыли, при грамотном подборе и обучении персонала, а так же даст возможность потенциальному соискателю, выбрать место работы рядом с домом. Формат работы, коллектив, непосредственно сам руководитель, возможность удаленной работы.

Работник

Copy

25.04.2025

Расширить офисное пространство, объединить все отделы в одном офисе, выделить переговорные комнаты, архивную зону, организовать место для отдыха сотрудников, обустроить обеденную зону, Корпоративная культура и ценности компании, коллектив, лояльность компании к сотрудникам, близость к дому, система мотивации.

Работник

Copy

20.03.2025

Нанять больше исполнителей, так как выполнять ручную работу некому. Всю работу делают подрядчики. Свобода в графике работы, лояльность руководителей и коллектива. Тестирование гипотез продвижения. Оплачивают стратегические сессии с коучами.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Ваш Выбор

Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Ваш Выбор. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2025

Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.

Итр

Copy

09.10.2025

Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.

Упаковщик

Copy

15.02.2025

Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.

Инженер-механик

Copy

05.07.2025

Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.

Сотрудник

Copy

10.04.2024

В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.

Директор

Copy

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы