Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Нанять больше исполнителей, так как выполнять ручную работу некому. Всю работу делают подрядчики. Свобода в графике работы, лояльность руководителей и коллектива. Тестирование гипотез продвижения. Оплачивают стратегические сессии с коучами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2025
На вопрос что можно было бы улучшить я не знаю что ответить! Руководитель компании- прекрасный образец профессионализма и доброжелательности. Спасибо за вашу любовь к работе и за ваши теплые отношения с сотрудниками, отличную корпоративную политику, очень интересную работу, уютный офис!!
13.07.2025
Все на высшем уровне Работа в компании Ваш Выбор - отличная возможность развиваться в рамках одной компании. И Отличная команда настоящих друзей профессионалов!!! Рекомендую!!!
01.07.2025
Нет таковых. Всё супер! Я работаю в компании уже три года. Компания Ваш выбор стала для меня первым и сразу официальным местом работы. У нас очень крутая команда, на высоте Корпоративная культура, поддержка коллег, обучение от тренеров и коучей. Есть собственный учебный центр. Вобщем приходите к нам и сами всё увидите.
25.05.2025
Открыть филиалы и в других районах города, что даст увеличение прибыли, при грамотном подборе и обучении персонала, а так же даст возможность потенциальному соискателю, выбрать место работы рядом с домом. Формат работы, коллектив, непосредственно сам руководитель, возможность удаленной работы.
25.04.2025
Расширить офисное пространство, объединить все отделы в одном офисе, выделить переговорные комнаты, архивную зону, организовать место для отдыха сотрудников, обустроить обеденную зону, Корпоративная культура и ценности компании, коллектив, лояльность компании к сотрудникам, близость к дому, система мотивации.
12.04.2025
увеличить штат сотрудников по продажам , тем самым увеличив доходность компании и сотрудников Очень важно для меня - это возможность зарабатывать неограниченно ( ограничения только во мне самой) , работодатель выполняет свои обязательства по выплате зарплаты . Наличие корпоративной культуры- я могу посещать различные мероприятия по предпочтениям , действует программа " Ресурсность сотрудников" ; есть возможность обучения и развития , есть прозрачные стандарты , обязательные для выполнения всеми сотрудниками компании ; Подобран профессиональный коллектив , где каждый знает свои обязанности и выполняет их ; мне нравится приходить работать каждое утро - отношение к сотрудникам доброжелательное и уважительное
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Ваш Выбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
22.08.2026
Устроилась кассиром, нравится что работаю сидя. Ноги не отекают, спина не болит, для меня это огромный плюс после долгого стояния на других работах. Бонусы на карту капают исправно, на десять тысяч баллов закупаю продукты домой. Зарплата приходит вовремя, ни разу не было задержек. Оформление официальное с первого дня, больничные и отпуска оплачивают. График два через два удобный, утренние и вечерние смены чередуются. Коллектив спокойный, без скандалов и подстав, девочки всегда подстрахуют. В выходные наплыв людей, на обед сходить некогда, только перекусить на бегу. Скорость сканирования товаров строго измеряется, поначалу это вызывало стресс и боязнь не уложиться в нормативы. Но это все быстро нарабатывается, сейчас уже на автомате пробиваю и успеваю всех обслужить без очередей.
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы