Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
На вопрос что можно было бы улучшить я не знаю что ответить! Руководитель компании- прекрасный образец профессионализма и доброжелательности. Спасибо за вашу любовь к работе и за ваши теплые отношения с сотрудниками, отличную корпоративную политику, очень интересную работу, уютный офис!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2025
Все на высшем уровне Работа в компании Ваш Выбор - отличная возможность развиваться в рамках одной компании. И Отличная команда настоящих друзей профессионалов!!! Рекомендую!!!
01.07.2025
Нет таковых. Всё супер! Я работаю в компании уже три года. Компания Ваш выбор стала для меня первым и сразу официальным местом работы. У нас очень крутая команда, на высоте Корпоративная культура, поддержка коллег, обучение от тренеров и коучей. Есть собственный учебный центр. Вобщем приходите к нам и сами всё увидите.
25.05.2025
Открыть филиалы и в других районах города, что даст увеличение прибыли, при грамотном подборе и обучении персонала, а так же даст возможность потенциальному соискателю, выбрать место работы рядом с домом. Формат работы, коллектив, непосредственно сам руководитель, возможность удаленной работы.
25.04.2025
Расширить офисное пространство, объединить все отделы в одном офисе, выделить переговорные комнаты, архивную зону, организовать место для отдыха сотрудников, обустроить обеденную зону, Корпоративная культура и ценности компании, коллектив, лояльность компании к сотрудникам, близость к дому, система мотивации.
12.04.2025
увеличить штат сотрудников по продажам , тем самым увеличив доходность компании и сотрудников Очень важно для меня - это возможность зарабатывать неограниченно ( ограничения только во мне самой) , работодатель выполняет свои обязательства по выплате зарплаты . Наличие корпоративной культуры- я могу посещать различные мероприятия по предпочтениям , действует программа " Ресурсность сотрудников" ; есть возможность обучения и развития , есть прозрачные стандарты , обязательные для выполнения всеми сотрудниками компании ; Подобран профессиональный коллектив , где каждый знает свои обязанности и выполняет их ; мне нравится приходить работать каждое утро - отношение к сотрудникам доброжелательное и уважительное
20.03.2025
Нанять больше исполнителей, так как выполнять ручную работу некому. Всю работу делают подрядчики. Свобода в графике работы, лояльность руководителей и коллектива. Тестирование гипотез продвижения. Оплачивают стратегические сессии с коучами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Ваш Выбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы