Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Russ Outdoor
Краснодар
Комментарий
Протрудился в этой компании более 15и лет, уходить было немного грустно, но это больше заслуга хорошего коллектива. За всю фирму сказать не могу, но за службу монтажа и ремонта могу. 1) Руководитель службы Кирпичёв В.Н. совершенно не компетен для своей должности, вопросов никаких решить не может, за работяг никогда не впряжется перед кем бы то ни было. Короче хочет просто доработать до пенсии и очень боится что дадут пинка под зад ( в этой конторе с этим всё просто) 2) Зарплаты годами не индексируют и не поднимают. 13й ЗП нет, возможности подработки нет, хотя раньше все вышеперечисленное было 3) Никакой перспективы карьерного роста, если не умеешь хорошо лизать зад руководству 4) Нет никаких доплат за работу ночью, в выходные и праздничные дни, официально все работают в день на пятидневка. 5) Доплата к ЗП монтажника за работу на автомобиле копейки, а ответственности и спросу с тебя выше крыши. Ну и в общем и целом компания давно катится вниз, ЗП маленькие, мозги ебут регулярно и удовольствием, автопарк старое и гнилое говно. Всё, надоело мне уже печатать, просто не идите туда работать, а кто работает- увольняйтесь, не бойтесь, в этой конторе ловить уже нечего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Russ Outdoor
03.07.2024
Двадцать лет. Руководитель Застебин.А.Ю Переработки не оплачивают в полном обьёме,отпускные не оплачивают,с зарплатой обманывают,инструмент покупается со скрипом самый дешёвый, полное нарушение ТК. Не нравится увольняйся! Вот и весь ответ начальства.
Рабочий
03.10.2023
Читала отзывы но не поверила , что меня коснётся.А зря!итак,«супер работа» отдела с персоналом hr [П.] Надежда…перед собеседованием созвонились,Уточнили заработную плату.Я подъехала,Снова уточнили заработную плату согласовали.В итоге, перезвонили, уменьшили зп сказали ну подумайте и вышлем офер и подъедете и оговорим условия (что?!).ну ок, согласилась на зп меньше звоню говорю выйду как договорилисьи жду офер она мне снова я уточню инф в итоге ой , вы долго думали о выходе(1, 5 дня ) ещё одно собес проходите и может будет офер..да и мы начали искать снова человека…серьезно ?!с такими качелями клепайте свои бил Борды сами!никогда не видела такой отвратной компании только ещё даже не став из работником!не рекомендую даже тратить время!
Работник
25.08.2023
Нарушение норм ТК РФ на каждом шагу - ни возможности получить отпускные за 3 дня до отпуска, ни отработать законные 2 недели. Людей увольняют просто так, по чьей-то прихоти. Подходят к менеджеру в офисе, и говорят "у вас нет блеска в глазах", и увольняют. Находят ваше резюме на сайтах работы, и вместо того чтобы дать вам возможность спокойно найти работу и тихо уйти, вас выкидывают пинком под зад спустя много лет отличной работы. Текучка ужасная. Людей не ценят - сокращения когда угодно. Отдел кадров постоянно кого-то принимает на работу или увольняет. Задержка заработной платы постоянная. О 13 зарплате - просто забудьте. Обещают золотые горы - на выхлопе кукиш, мизер. Впрочем чего ожидать от нищебродов. Отпускные вам выдают в зарплату в следующем месяце, т.е. в отпуск вы выходите ни с чем. Потому что им та удобно. Все ваши переработки и работа в ночные смены - не оплачиваются в соответствии с ТК РФ. Да по ним трудовая инспекция плачет. Автопарк - старьё, ездят на машинах 10-летней давности. Часто не заводятся и постоянно ломаются. Много ночных смен в разных дивизионах, но платят там людям как будто они днём работают. Те, кто работают фактически 2/2 по 11 часов по документам там проходят как 5/2, без доплат, без дополнительных дней отпуска. Да, и если вы на 5/2, готовьтесь поработать в свой законный выходной без доплаты. О нормах трудового законодательства - там слыхать не слыхивали. На складах - кругом грязь, полно пыли и песка. Погрузчики с лысыми колёсами без номеров. Обучение и проверки там всякие на тему техники безопасности, пожарной безопасности - да по ним Гостехнадзор плачет. В офисе полно крыс, которые только и ждут, чтобы найти повод на вас настучать. Руководители - старые пердуны, которые ходят "руки в брюки". Ни разу не видел кого-то из них за реальной работой. Только орут на подчинённых, да бумажки криворукие пишут, что потом над ними вся компания угарает. Ах да, забыл сказать, что работают там одни маленькие руководители - пополизы, все боятся себя проявить, ходят как блеюшие овечки. Своё мнение сотрудникам высказывать строго запрещено. Служба безопасности - там курам насмех. При трудоустройстве нормально людей не проверяют, проходят кто угодно. Потом находят среди сотрудников алкашей, наркошей, и прочую нечисть. Что руководители, что сотрудники там постоянно что-то выносят. Но их никто ни разу не накрыл. А жаль. Если вам хочется побывать в аду полнейшего бесправия - то смело идите туда. Сразу приготовьтесь там лизать - иначе никак. Учебных отпусков на сессию там нет, студентам там делать нечего. За больничный платят копейки, постоянно дурят с выплатами по разным поводам. С бухгалтерией всегда будете общаться сами. Недовольных там долго не терпят - просто найдут за что вам сказать "или пишите по собственному, или .... ". В общем и целом - желаю банкротства данной компании. Большего они не заслуживают. В двух словах - гнилое болото.
Работник
25.08.2023
Профессионализм, культура отношений, отличные карпоративные праздники, классное руководство в лице оперативного директора Рябовол Ларисы Геннадьевны
Работник
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Russ Outdoor
Помогите составить детальное представление о работе в компании Russ Outdoor. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Продавец-администратор
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы