Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Russ Outdoor
Екатеринбург
Комментарий
Канцелярская крыса цыплакова!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Russ Outdoor
03.07.2024
Двадцать лет. Руководитель Застебин.А.Ю Переработки не оплачивают в полном обьёме,отпускные не оплачивают,с зарплатой обманывают,инструмент покупается со скрипом самый дешёвый, полное нарушение ТК. Не нравится увольняйся! Вот и весь ответ начальства.
Рабочий
03.10.2023
Читала отзывы но не поверила , что меня коснётся.А зря!итак,«супер работа» отдела с персоналом hr [П.] Надежда…перед собеседованием созвонились,Уточнили заработную плату.Я подъехала,Снова уточнили заработную плату согласовали.В итоге, перезвонили, уменьшили зп сказали ну подумайте и вышлем офер и подъедете и оговорим условия (что?!).ну ок, согласилась на зп меньше звоню говорю выйду как договорилисьи жду офер она мне снова я уточню инф в итоге ой , вы долго думали о выходе(1, 5 дня ) ещё одно собес проходите и может будет офер..да и мы начали искать снова человека…серьезно ?!с такими качелями клепайте свои бил Борды сами!никогда не видела такой отвратной компании только ещё даже не став из работником!не рекомендую даже тратить время!
Работник
25.08.2023
Нарушение норм ТК РФ на каждом шагу - ни возможности получить отпускные за 3 дня до отпуска, ни отработать законные 2 недели. Людей увольняют просто так, по чьей-то прихоти. Подходят к менеджеру в офисе, и говорят "у вас нет блеска в глазах", и увольняют. Находят ваше резюме на сайтах работы, и вместо того чтобы дать вам возможность спокойно найти работу и тихо уйти, вас выкидывают пинком под зад спустя много лет отличной работы. Текучка ужасная. Людей не ценят - сокращения когда угодно. Отдел кадров постоянно кого-то принимает на работу или увольняет. Задержка заработной платы постоянная. О 13 зарплате - просто забудьте. Обещают золотые горы - на выхлопе кукиш, мизер. Впрочем чего ожидать от нищебродов. Отпускные вам выдают в зарплату в следующем месяце, т.е. в отпуск вы выходите ни с чем. Потому что им та удобно. Все ваши переработки и работа в ночные смены - не оплачиваются в соответствии с ТК РФ. Да по ним трудовая инспекция плачет. Автопарк - старьё, ездят на машинах 10-летней давности. Часто не заводятся и постоянно ломаются. Много ночных смен в разных дивизионах, но платят там людям как будто они днём работают. Те, кто работают фактически 2/2 по 11 часов по документам там проходят как 5/2, без доплат, без дополнительных дней отпуска. Да, и если вы на 5/2, готовьтесь поработать в свой законный выходной без доплаты. О нормах трудового законодательства - там слыхать не слыхивали. На складах - кругом грязь, полно пыли и песка. Погрузчики с лысыми колёсами без номеров. Обучение и проверки там всякие на тему техники безопасности, пожарной безопасности - да по ним Гостехнадзор плачет. В офисе полно крыс, которые только и ждут, чтобы найти повод на вас настучать. Руководители - старые пердуны, которые ходят "руки в брюки". Ни разу не видел кого-то из них за реальной работой. Только орут на подчинённых, да бумажки криворукие пишут, что потом над ними вся компания угарает. Ах да, забыл сказать, что работают там одни маленькие руководители - пополизы, все боятся себя проявить, ходят как блеюшие овечки. Своё мнение сотрудникам высказывать строго запрещено. Служба безопасности - там курам насмех. При трудоустройстве нормально людей не проверяют, проходят кто угодно. Потом находят среди сотрудников алкашей, наркошей, и прочую нечисть. Что руководители, что сотрудники там постоянно что-то выносят. Но их никто ни разу не накрыл. А жаль. Если вам хочется побывать в аду полнейшего бесправия - то смело идите туда. Сразу приготовьтесь там лизать - иначе никак. Учебных отпусков на сессию там нет, студентам там делать нечего. За больничный платят копейки, постоянно дурят с выплатами по разным поводам. С бухгалтерией всегда будете общаться сами. Недовольных там долго не терпят - просто найдут за что вам сказать "или пишите по собственному, или .... ". В общем и целом - желаю банкротства данной компании. Большего они не заслуживают. В двух словах - гнилое болото.
Работник
25.08.2023
Профессионализм, культура отношений, отличные карпоративные праздники, классное руководство в лице оперативного директора Рябовол Ларисы Геннадьевны
Работник
25.08.2023
Протрудился в этой компании более 15и лет, уходить было немного грустно, но это больше заслуга хорошего коллектива. За всю фирму сказать не могу, но за службу монтажа и ремонта могу. 1) Руководитель службы Кирпичёв В.Н. совершенно не компетен для своей должности, вопросов никаких решить не может, за работяг никогда не впряжется перед кем бы то ни было. Короче хочет просто доработать до пенсии и очень боится что дадут пинка под зад ( в этой конторе с этим всё просто) 2) Зарплаты годами не индексируют и не поднимают. 13й ЗП нет, возможности подработки нет, хотя раньше все вышеперечисленное было 3) Никакой перспективы карьерного роста, если не умеешь хорошо лизать зад руководству 4) Нет никаких доплат за работу ночью, в выходные и праздничные дни, официально все работают в день на пятидневка. 5) Доплата к ЗП монтажника за работу на автомобиле копейки, а ответственности и спросу с тебя выше крыши. Ну и в общем и целом компания давно катится вниз, ЗП маленькие, мозги ебут регулярно и удовольствием, автопарк старое и гнилое говно. Всё, надоело мне уже печатать, просто не идите туда работать, а кто работает- увольняйтесь, не бойтесь, в этой конторе ловить уже нечего.
Работник
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Russ Outdoor
Помогите составить детальное представление о работе в компании Russ Outdoor. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Пеший курьер
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы