Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Russ Outdoor
Екатеринбург
Комментарий
Канцелярская крыса цыплакова!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Russ Outdoor
03.07.2024
Двадцать лет. Руководитель Застебин.А.Ю Переработки не оплачивают в полном обьёме,отпускные не оплачивают,с зарплатой обманывают,инструмент покупается со скрипом самый дешёвый, полное нарушение ТК. Не нравится увольняйся! Вот и весь ответ начальства.
Рабочий
03.10.2023
Читала отзывы но не поверила , что меня коснётся.А зря!итак,«супер работа» отдела с персоналом hr [П.] Надежда…перед собеседованием созвонились,Уточнили заработную плату.Я подъехала,Снова уточнили заработную плату согласовали.В итоге, перезвонили, уменьшили зп сказали ну подумайте и вышлем офер и подъедете и оговорим условия (что?!).ну ок, согласилась на зп меньше звоню говорю выйду как договорилисьи жду офер она мне снова я уточню инф в итоге ой , вы долго думали о выходе(1, 5 дня ) ещё одно собес проходите и может будет офер..да и мы начали искать снова человека…серьезно ?!с такими качелями клепайте свои бил Борды сами!никогда не видела такой отвратной компании только ещё даже не став из работником!не рекомендую даже тратить время!
Работник
25.08.2023
Нарушение норм ТК РФ на каждом шагу - ни возможности получить отпускные за 3 дня до отпуска, ни отработать законные 2 недели. Людей увольняют просто так, по чьей-то прихоти. Подходят к менеджеру в офисе, и говорят "у вас нет блеска в глазах", и увольняют. Находят ваше резюме на сайтах работы, и вместо того чтобы дать вам возможность спокойно найти работу и тихо уйти, вас выкидывают пинком под зад спустя много лет отличной работы. Текучка ужасная. Людей не ценят - сокращения когда угодно. Отдел кадров постоянно кого-то принимает на работу или увольняет. Задержка заработной платы постоянная. О 13 зарплате - просто забудьте. Обещают золотые горы - на выхлопе кукиш, мизер. Впрочем чего ожидать от нищебродов. Отпускные вам выдают в зарплату в следующем месяце, т.е. в отпуск вы выходите ни с чем. Потому что им та удобно. Все ваши переработки и работа в ночные смены - не оплачиваются в соответствии с ТК РФ. Да по ним трудовая инспекция плачет. Автопарк - старьё, ездят на машинах 10-летней давности. Часто не заводятся и постоянно ломаются. Много ночных смен в разных дивизионах, но платят там людям как будто они днём работают. Те, кто работают фактически 2/2 по 11 часов по документам там проходят как 5/2, без доплат, без дополнительных дней отпуска. Да, и если вы на 5/2, готовьтесь поработать в свой законный выходной без доплаты. О нормах трудового законодательства - там слыхать не слыхивали. На складах - кругом грязь, полно пыли и песка. Погрузчики с лысыми колёсами без номеров. Обучение и проверки там всякие на тему техники безопасности, пожарной безопасности - да по ним Гостехнадзор плачет. В офисе полно крыс, которые только и ждут, чтобы найти повод на вас настучать. Руководители - старые пердуны, которые ходят "руки в брюки". Ни разу не видел кого-то из них за реальной работой. Только орут на подчинённых, да бумажки криворукие пишут, что потом над ними вся компания угарает. Ах да, забыл сказать, что работают там одни маленькие руководители - пополизы, все боятся себя проявить, ходят как блеюшие овечки. Своё мнение сотрудникам высказывать строго запрещено. Служба безопасности - там курам насмех. При трудоустройстве нормально людей не проверяют, проходят кто угодно. Потом находят среди сотрудников алкашей, наркошей, и прочую нечисть. Что руководители, что сотрудники там постоянно что-то выносят. Но их никто ни разу не накрыл. А жаль. Если вам хочется побывать в аду полнейшего бесправия - то смело идите туда. Сразу приготовьтесь там лизать - иначе никак. Учебных отпусков на сессию там нет, студентам там делать нечего. За больничный платят копейки, постоянно дурят с выплатами по разным поводам. С бухгалтерией всегда будете общаться сами. Недовольных там долго не терпят - просто найдут за что вам сказать "или пишите по собственному, или .... ". В общем и целом - желаю банкротства данной компании. Большего они не заслуживают. В двух словах - гнилое болото.
Работник
25.08.2023
Профессионализм, культура отношений, отличные карпоративные праздники, классное руководство в лице оперативного директора Рябовол Ларисы Геннадьевны
Работник
25.08.2023
Протрудился в этой компании более 15и лет, уходить было немного грустно, но это больше заслуга хорошего коллектива. За всю фирму сказать не могу, но за службу монтажа и ремонта могу. 1) Руководитель службы Кирпичёв В.Н. совершенно не компетен для своей должности, вопросов никаких решить не может, за работяг никогда не впряжется перед кем бы то ни было. Короче хочет просто доработать до пенсии и очень боится что дадут пинка под зад ( в этой конторе с этим всё просто) 2) Зарплаты годами не индексируют и не поднимают. 13й ЗП нет, возможности подработки нет, хотя раньше все вышеперечисленное было 3) Никакой перспективы карьерного роста, если не умеешь хорошо лизать зад руководству 4) Нет никаких доплат за работу ночью, в выходные и праздничные дни, официально все работают в день на пятидневка. 5) Доплата к ЗП монтажника за работу на автомобиле копейки, а ответственности и спросу с тебя выше крыши. Ну и в общем и целом компания давно катится вниз, ЗП маленькие, мозги ебут регулярно и удовольствием, автопарк старое и гнилое говно. Всё, надоело мне уже печатать, просто не идите туда работать, а кто работает- увольняйтесь, не бойтесь, в этой конторе ловить уже нечего.
Работник
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Russ Outdoor
Помогите составить детальное представление о работе в компании Russ Outdoor. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы