Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Протрудился у них около года. В принципе, компания неплохая. Зарплата приличная, выплачивали всегда стабильно, без задержек. График полностью устраивал. В общем, рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
- Бывают задержки на 2-3 дня по зарплате. - Нет ДМС. - Бывают сложности в коммуникации между отделами, но это связано с конкретными людьми. - Лояльное руководство - Четко соблюдается график работы, без переработок. - Нет никаких штрафов, только премии. - ЗП в полном объеме всегда выплачивают. Если какие-то вопросы появляются, то оперативно отвечают на них, решают проблему если возникла. - Есть карьерный рост. - В целом, компания растёт, развивается, несмотря на кризис в логистике.
02.10.2024
Мне было сложно добираться. Компания по максимуму облегчила этот процесс, но я всё равно испытывала дискомфорт. Расположение удачное для специфики деятельности компании, и обосновано. Отзывчивость коллектива; специфика работы; массовость компании.
27.07.2024
Развивать корпоративную культуру Возможности карьерного роста, обучение, помощь коллег, адекватное и лояльное руководство, возможность принять участие в новых проектах компании
14.12.2023
Зарплата и стулья со столами Удобный график, хорошее руководство, готовы ответить на самые глупые вопросы и во всем помогают, есть свой небольшой тренажерный зал, душевая, кухня, кофемашина
25.08.2023
Работаю водителем всю жизнь, побывал во многих местах и с плохого уходил быстро. Здесь же задержался на 4-ре года, пока менять ничего не хочу. Своим местом дорожу, работа относительно не сложная, не напрягают лишними обязанностями или пустыми обещаниями. Зарплата зависит от меня, если поднапрячься, то получается неплохой заработок, так у меня дочка учится в юридическом на контракте, сами не бедствуем, еще и откладывать получается. Выплаты приходят в срок, очень редко бывают задержки. В расчетах не обманывают, отношение в коллективе слаженное, много хороших людей, с которыми не страшно работать. Также хочу отметить машины, состояние близко к идеальному, на ремонте и обслуживании не экономят. Ездить на их автопарке большое удовольствие.
25.08.2023
З/п без задержек. Что обещают то и платят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LOGINOF. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы