Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКовров
Комментарий
Хорошо отлаженные процессы на производстве, от этого и работать легко, изобретать ничего не надо, а только шей и делай свое дело качественно. премии за качество хорошие. В коллективе без склоков, да и некогда болтать и сплетничать, потому что хочется заработать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2025
Склад у нас большой, но организован чётко. Оборудование современное, работать приятно. Коллектив нормальный, простые рукастые мужики, без всяких понтов. Руководство адекватное, когда надо люлей дают, когда не надо в душу не лезут. Из плюсов ещё: зарплата стабильная, без задержек, соцпакет хороший, есть где пообедать
24.07.2025
Шью подушки в Асконе больше двух лет, работа спокойная, без нервотрепки. Цех у нас современный, конвейерная линия, хорошее освещение, новые промышленные машинки. Питание бесплатное, проезд тоже с поселка на автобусе бесплатный. Устроилась сюда переждать тяжелые времена и осталась, потому с таким работодателем тяжелых времен не будет. Тут то что нужно матери- одиночке. Тут стабильность. И помощь.
23.07.2025
Работаю технологом-конструктором в производственном отделе Асконы уже 3 года. Занимаюсь разработкой лекал и технологических карт для новых моделей мягкой мебели. Работа творческая, но требует точности. Проходил стажировку, хоть знания и были. Нравится, что есть возможность внедрять свои идеи в производство. Коллектив профессиональный, начальство ценит грамотных специалистов. Зарплата достойная, плюс премии за удачные разработки. Рабочий день нормированный, без авралов. Лучше всего, когда твои чертежи превращаются в реальные диваны и кресла, которые потом видят в магазинах.
22.07.2025
Управляю стегальным станком на производстве в Асконе уже 4 года. Работа понятная, уже могу и не глядя делать работу. Шучу конечно, тут с техникой безопасности все строго. Заработная плата уже начинает не устраивать, но я и всегда хочу себе большего. Но зато стабильно 2 раза в месяц на карточку.
21.07.2025
Зарплата, условия, склад, график- все устраивает. Устроился по совету друга, остался очень доволен.
18.07.2025
Я на вакансию сборщика откликнулся по наводке друга, он был в курсе, что у меня на заводе зп регулярно задерживали, из долгов не вылазил. Поэтому и подсказал попробовать устроиться в аскону. Я откликнулся, на собеседовании пообщался, мне сказали, что подхожу и уже с пн могу приступать к работе. По началу спасибо коллегам всё подсказывали. Влился в процесс я быстро, потому что ничего сильно нового для меня не было, я до этого в сборке работал. Ну и вот уже как пол года работаю в Асконе, доволен, деньги в срок приходят, про "отдолжи 5к до зп" и не вспоминаю)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы