Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Зеленая улица
Красноярск
Комментарий
Компания оставила крайне неприятное впечатление. Всё приходится делать вручную, никаких условий — ни раздевалки, ни нормального места поесть, иногда приходилось обедать прямо на улице. Оформления нет, больничных и отпусков тоже. Заболел — остаёшься без денег. Директор ведёт себя нечестно: может удержать часть зарплаты, уволить без причины — просто по настроению. Такое место может подойти приезжим, но точно не для нормальных ребят.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Зеленая улица
20.10.2023
Работала недолго и вот почему. Заключили договор, все как надо, стажировка 2 недели, хрястала по 8-10 часов в день. Работала наравне с продавцом, принимала товар, продавала, забивала накладные, выкладывала товар, закрывала магазин. Потом мне сказали, что отправят на стажировку в Ульяновск, потому что там работают более опытные. Окей, съездила. Потом позвонила директор Гульнара Р.И. и заявила - ты нам не подходишь. Вот так! Только эксплуатация труда за бесплатно, не идите туда работать.
Работник
06.02.2023
На этапе собеседования обещают среднюю зп по городу(в разных городах по разному). Первые два месяца Вы примерно столько и будете получать, дальше включается балльная система. О ней на собеседовании говорят момолётно, и только положительно, но как то "забывают" тот факт, что если вы по итогам месяца набираете меньше 80 баллов(а это каким то "волшебным" образом происходит практически всегда и практически у всех), то с вашей часовой ставки отнимается недостающее число баллов в рублях (ставка 100/час набрали 75баллов ставка 95р/час). Баллы начисляются хз как, в конце месяца вам никто не пришлет видеоподтверждение, что они сняты объективно. Кстати, о своей зп под угрозой штрафа запрещено говорить даже с напарницей, а стажёрам велено отвечать "это вам должен объяснять менеджер, все вопросы к нему". Часть зп приходит всегда вовремя аванс и оф.часть, остальное выдаётся в виде премии её могут задерживать, т.к. генеральный должен лично посмотреть сколько вы заработали и одобрить, без этого бухгалтер(кстати, мама генерального) не может вам даже назвать эту сумму. За вами через камеры постоянно смотрят сам генеральный и видеоаналитик (который и выставляет баллы), могут позвонить и сказать, если им что то не понравилось. На ваши вопросы все легко могут соврать. Например: при ревизии мы несколько раз спрашивали "будет ли недосдача товара списываться с нас?", на что нам уверено отвечали"Нет, ни в коем случае!". В итоге, после ревизии, мы получили зп несколько меньше обычного, на вопрос "почему так?" бухгалтер бегала от меня две недели, потом, всё же устав, ответила честно "с вас списано 50% недосдачи товара" и "скажете спасибо генеральному что не 100%"(при том, что по закону они не могут списать больше 50%), то есть нам об этом даже не собирались говорить! Просто молча списали и всё. Генеральный не самая приятная личность. Может легко оскорбить, свои интересы будет защищать до конца, при этом наплюёт на ваши. И это далеко не все минусы! В общем не советую. Только если вам очень сильно нужна работа и нет других вариантов можно устроиться месяца на два(пока не заработает эта самая бальная система).
Работник
11.05.2022
Достоинства Комфортные условия, забота о сотрудниках. К руководителю всегда можно обратиться с любым вопросом. Всё расскажут и покажут. ЗП без задержек, не обманывают. Тяжести не носить, весь день на ногах не стоять. Если бы не переезд, то ни за что бы не ушла. Очень рекомендую!Недостатки Нет магазина в г. Казань, я туда переехала.
Работник
12.03.2018
Достоинства Нет достоинствНедостатки Магазин "зелёная улица" это самая отвратительная работа!!!! Условий никаких,все ломается и это становится виной продавца. Начальство ужасное!! Хамы!! Постоянно грубят,запугивают и штрафуют. А директор этой сети вообще человек отвратительный,хамло и беспредельщик. Разговаривает с подчиненными так как будто они ему обязаны чем то. Никогда, слышите?? Никогда не ходите сюда работать!!! А на последок скажу за продукцию. Весь товар прямо скажем не очень,сухофрукты выглядят ужасно и многие приходят и жалуются на плохой вкус или вообще аллергию из за обработки,орехи все прогорклые,а на дегустации открывается в основном только просрочка. Зарплата копейки и того что обещают не платят. Ах да! И ещё эта отвратительная система подслушивания и подглядывания) смех да и только.. куча людей сидит и подслушивает продавцов,смотрит сколько раз как и куда они пошли.. это же ужас. За продавцами смотрят,а почему я должна платить если что то украли? Разве не за этим должны смотреть камеры???? Нет как же.. они лучше будут смотреть что и как делаешь ты! Потому что покупатель всегда прав! Украл значит ему нужно,ты заплатишь,а мы целый кучкой сальных мужиков будем подглядывать сколько раз в день ты штанишки подтянула!!! Вообщем нечего там делать! Это пародия на компанию! А ещё франшизу пытается раздать.. смешно даже!!!!!!!Мне хоть повезло и я просто там стажировалась почти месяц естественно бесплатно. Но успела поизучать систему изнутри и естественно не пойду туда. Жалко девочек,которые устраиваются надеясь на что то...
Работник
02.12.2016
Достоинства Ассортимент продукцииНедостатки Был печальный опыт прохождения стажировки в магазине "Зеленая улица" г.Ульяновск у продавца-консультанта АННА ПОГРЕБНЯК! ЗАПОМНИТЕ ЭТО ИМЯ! Это просто ЖЕСТЬ!!!Если рискнете к ней на стажировку пойти-запасайтесь препаратами успокаивающими и учите все наизусть!!!Требовать со стажера необходимо, но и относиться к нему по-человечески НАДО НЕ ЗАБЫВАТЬ!!!В магазинах холодно, во многих нет санузлов!Еще печальнее то, что руководство компании ТАКУЮ МЕТОДИКУ ОБУЧЕНИЯ поощряют: на собеседовании сам ген.директор мне посоветовал принимать глицин!!!УЖАС!Еще нигде не встречала такого отношения к людям!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Зеленая улица
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленая улица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
26.06.2024
Я не очень общительный человек, и всегда очень осторожна к людям, Здесь очень располагающий к себе коллектив, есть система наставничества, которая в разы упрощает вливание в рабочие процессы. Проходят коллективные мероприятия, для сплочения коллектива
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы