Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Адвант
Саратов
Комментарий
Время визита -иногда, конечно, приходится проводить в 1 точке по 2 часа. Но с опытом стал делать все быстрее. Идеальная возможность для подработки, в день всего несколько визитов. Перед началом работы все предельно доступно объяснили, прошел обучение, скачал программу и пошел. Координатор сопровождал первый день по тел, потом я сам. Будут еще точки на Саратов-обращайтесь!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Адвант
25.07.2025
Нужен рабочий принтер. Лояльный руководитель, всегда готовый помочь. ДМС, белая зп, авто. Хорошая продукция. Ежегодная индексация зп, подарки детям на НГ. Проф. конкурсы.
Работник
23.07.2025
На данный момент предложений по улучшению нет, все устраивает. Отличный коллектив, здоровый микроклимат в компании, возможность карьерного роста, возможности профессионального развития, достойная оплата труда.
Работник
21.07.2025
Всегда хочется денег побольше) вернуть живые митинги для знакомства с коллегами и обмена опытом. Увеличить лимит на гсм. Стабильная белая зп, корпоративное авто, компенсация гсм, связь, адекватное руководство.
Работник
20.07.2025
Всегда, конечно, хочется, денег побольше. Компания предлагает ставку, а ты уже решаешь, соглашаться или нет. Никто же не заставляет, если зп не устраивает. Меня устраивает, я беру много точек и в итоге, получаю нормально. Спасибо! Гибкий график, сама выбираю удобные для себя магазины. Главное, сделать то, что согласовала с координатором. Координатор- адекватная, помогает, если случаются проблемы в точке. Зарплата четко каждый месяц 14-15 числа.
Работник
19.07.2025
Ничего, меня всё устраивает. Компания делает всё для своих сотрудников. Мне очень понравилась данная компания! Прекрасное руководство. Можно выбирать график, который будет более комфортен и удобен для себя. По заработной плате всё устраивало!!
Работник
14.07.2025
В зоне развития - взаимодействие внутренних отделов на основе регламентов, которые можно создать и прописать в них кратко все процессы. И нужно больше новых проектов для которых всë есть: процессы, инструменты, команда. О работе в компании приятные воспоминания и впечатления на всю жизнь! Руководитель компании уделяет много внимания команде. Качественные рабочие инструменты: ИТ сопровождение, авто, ноут. Выстроенная и чёткая структура компании, производственные процессы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Адвант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адвант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
Менеджер
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
03.08.2026
Ханин Олег Вячеславович , в Москве - как его уже прозвали в Интернете *Олежка*. Непорядочный , жадный Плут с Гнильцой. Любитель Кинуть при 1м Случае. Берите сразу 100% с Этой Хрюши, За работу.⛔️ 1. Не платит рыночные зарплаты с 2015 года В Москве. 2. Занижает налоги , Легализует Неучтенные доходы 3. Обнал в самой Тупой манере. Через его помощника, карточки банков....Деревянский С.А. 4. Оскорбляет Власти РФ ...на Совещаниях. Как ....Патриот. 5. В СВО - катает в Париж...страна Нато. Будучи членом , Ассоции Банков...с Доступом к Данным с ДСП. 6. Врет нанимаемый Сотрудникам про Перспективы и какой он ....Кккрутой. 7. Минимум 20 людей кинутых на Черные и Белые Зарплаты. 8. По договорам везде....Неисполнение, срыв Сроков - почти Аааафера. 9. Делает фото с Порше кайен И хвастает....как ограбил Банк. 😂 10. На Десерт - факт Подкупа Полицейских. С документами. 10.1 передачи ложной информации....считая всех за дибилов. А Ханин олежа, типа Ууумный. Всему своё время и Наказание. Всему Когда то...Конец. Хрюшка непорядочная. Со своим помощником - Деревянский степан андреевич И Плужник Е.Ф. В Москве. 1. Занижает налоги. 2. Обман людей с 2015 На Рыночные зарплаты 3. Балабол и Пустозвон 4. Банкротит на +300 лМ фирму- чтобы не платить долги. 5. Тратит деньги на любую херню - но не на Обещанные Рыночные Зарплаты. 6. Меняют адреса фирм - как Цыгане
Менеджер
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы