Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Адвант
Тольятти
Комментарий
Ничего, меня всё устраивает. Компания делает всё для своих сотрудников. Мне очень понравилась данная компания! Прекрасное руководство. Можно выбирать график, который будет более комфортен и удобен для себя. По заработной плате всё устраивало!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Адвант
25.07.2025
Нужен рабочий принтер. Лояльный руководитель, всегда готовый помочь. ДМС, белая зп, авто. Хорошая продукция. Ежегодная индексация зп, подарки детям на НГ. Проф. конкурсы.
Работник
23.07.2025
На данный момент предложений по улучшению нет, все устраивает. Отличный коллектив, здоровый микроклимат в компании, возможность карьерного роста, возможности профессионального развития, достойная оплата труда.
Работник
21.07.2025
Всегда хочется денег побольше) вернуть живые митинги для знакомства с коллегами и обмена опытом. Увеличить лимит на гсм. Стабильная белая зп, корпоративное авто, компенсация гсм, связь, адекватное руководство.
Работник
20.07.2025
Всегда, конечно, хочется, денег побольше. Компания предлагает ставку, а ты уже решаешь, соглашаться или нет. Никто же не заставляет, если зп не устраивает. Меня устраивает, я беру много точек и в итоге, получаю нормально. Спасибо! Гибкий график, сама выбираю удобные для себя магазины. Главное, сделать то, что согласовала с координатором. Координатор- адекватная, помогает, если случаются проблемы в точке. Зарплата четко каждый месяц 14-15 числа.
Работник
17.07.2025
Время визита -иногда, конечно, приходится проводить в 1 точке по 2 часа. Но с опытом стал делать все быстрее. Идеальная возможность для подработки, в день всего несколько визитов. Перед началом работы все предельно доступно объяснили, прошел обучение, скачал программу и пошел. Координатор сопровождал первый день по тел, потом я сам. Будут еще точки на Саратов-обращайтесь!
Работник
14.07.2025
В зоне развития - взаимодействие внутренних отделов на основе регламентов, которые можно создать и прописать в них кратко все процессы. И нужно больше новых проектов для которых всë есть: процессы, инструменты, команда. О работе в компании приятные воспоминания и впечатления на всю жизнь! Руководитель компании уделяет много внимания команде. Качественные рабочие инструменты: ИТ сопровождение, авто, ноут. Выстроенная и чёткая структура компании, производственные процессы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Адвант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адвант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
23.04.2026
Заходил в эту вакансию с трезвым расчетом, имея за плечами опыт в сфере. Ритм работы мне знаком, все нюансы тоже, но все таки нашлись новые подходы, о которых я ранее не знал. С командой общаться легко. До меня тут уже кто-то хорошо организовал процессы. Виден акцент на результат: выполнить действие для галочки не получится, важно доводить дело до финала. Нагрузка серьезная. Из особенностей: приветствуется самостоятельность. При полной включенности условия вполне комфортные.
Мендежр по работе с ключевыми клиентами
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
Продавец-консультант
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы