Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Нужен рабочий принтер. Лояльный руководитель, всегда готовый помочь. ДМС, белая зп, авто. Хорошая продукция. Ежегодная индексация зп, подарки детям на НГ. Проф. конкурсы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
На данный момент предложений по улучшению нет, все устраивает. Отличный коллектив, здоровый микроклимат в компании, возможность карьерного роста, возможности профессионального развития, достойная оплата труда.
21.07.2025
Всегда хочется денег побольше) вернуть живые митинги для знакомства с коллегами и обмена опытом. Увеличить лимит на гсм. Стабильная белая зп, корпоративное авто, компенсация гсм, связь, адекватное руководство.
20.07.2025
Всегда, конечно, хочется, денег побольше. Компания предлагает ставку, а ты уже решаешь, соглашаться или нет. Никто же не заставляет, если зп не устраивает. Меня устраивает, я беру много точек и в итоге, получаю нормально. Спасибо! Гибкий график, сама выбираю удобные для себя магазины. Главное, сделать то, что согласовала с координатором. Координатор- адекватная, помогает, если случаются проблемы в точке. Зарплата четко каждый месяц 14-15 числа.
19.07.2025
Ничего, меня всё устраивает. Компания делает всё для своих сотрудников. Мне очень понравилась данная компания! Прекрасное руководство. Можно выбирать график, который будет более комфортен и удобен для себя. По заработной плате всё устраивало!!
17.07.2025
Время визита -иногда, конечно, приходится проводить в 1 точке по 2 часа. Но с опытом стал делать все быстрее. Идеальная возможность для подработки, в день всего несколько визитов. Перед началом работы все предельно доступно объяснили, прошел обучение, скачал программу и пошел. Координатор сопровождал первый день по тел, потом я сам. Будут еще точки на Саратов-обращайтесь!
14.07.2025
В зоне развития - взаимодействие внутренних отделов на основе регламентов, которые можно создать и прописать в них кратко все процессы. И нужно больше новых проектов для которых всë есть: процессы, инструменты, команда. О работе в компании приятные воспоминания и впечатления на всю жизнь! Руководитель компании уделяет много внимания команде. Качественные рабочие инструменты: ИТ сопровождение, авто, ноут. Выстроенная и чёткая структура компании, производственные процессы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адвант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы