Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Selectel
Казань
Комментарий
Есть слоган "Selectel - это люди" и он правдив. Для меня это одна из важнеших положительных характеристик компании по прошествию 10 лет работы в разных компаниях РФ где в большинстве своём люди это инструмент.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Selectel
25.12.2025
На должностях не руководство а маркетинг, тупейшие задачи из серии вот смотрите я придумал и сделал(отогревать ливневнвку зимой феном) и это не шутка) ну это пол беды, стукачи там поголовно все, создают чат а-ля между инжинерами но при этом твой руководитель который сидит в этом чате все доносит выше, кто не доволен и все такое(до сих пор не понимаю почему у него зубы на месте ещё) так же эти еб.... Е ревью, после каждого из них начинаешь активнее сидеть на hh, они их делаю 4 раза за год и на всех 4 тебе говорят что ты ничего не делаешь, тупой и все такое, короче контора для крыс и тукачей, и постоянная текучка кадров,вообщем не советую даже на предложение отвечать о работе, мозг прое..... Вам и потом откажут или на испытательном сроке сольют. Белая за и во время.
Работник
22.12.2025
Сама компания здоровская, если вы думаете, идти туда работать или нет, идите, но проверьте, не идете ли вы случайно в маркетинг. Вот туда я категорически не советую. Если бы можно было бы представить адский котел, это был бы он. И вот почему. Внутри отдела нет стратегии, нет общей цели, непонятно куда двигаться. То есть вот я работал, а для чего, неизвестно. Слышал, что такое не только в маркетинге, но могу ошибаться. Некомпетентный руководитель маркетинга, а точнее руководительница. Мне кажется, она не открывала ни один отчет, потому что цифры в нем могут вызвать атаческую панику. Раньше она работали в пиаре, как мы знаем, это те ребята, которые создают образ, но мало говорят про цифры. Хардов от нее не ждите, только общие слова напутствия “надо делать хорошо, плохо делать не надо”. Я работал до этого тоже в корпорации и там руководитель шарил за цифры, а не просто умел болтать. Позиция найма, которую транслируют коллеги внутри маркетинга, нанимать тревожных джунов, которые за небольшую денюжку будут множко работать. Внутри отдела у коллег взращивают синдром самозванца, когда ты делаешь всего недостаточно, при этом многие ребята уходят на x2 в другие компании. Если бы я работал в Яндекс Клауде или в каком-то еще Иасе, открыл бы для себя кладезь хантинга. Ребята там работают сильные и классные, но то, что их не ценят, больно на это было смотреть. Selectel это люди ровно до тех пор, пока не придется принимать какие-то сложные решения и озвучивать важные изменения. Вам могут сколько угодно улыбаться в лицо и быть очень приятными людьми, а за спиной творить подковерные политические некрасивые игры. Я нежно люблю Selectel, проработал там не один год
Работник
13.03.2025
Уровень заработной платы Классная корпоративная жизнь Уютный офис Коллеги-профессионалы
Работник
18.02.2025
Отсутствует возможность работать полностью удаленно, лишь гибрид Хорошая зп, соц. пакет, дружный коллектив, работать интересно
Работник
17.02.2025
Коммуникация между сотрудниками и руководством, Привет! Спасибо за фидбек, коллега!
Работник
17.02.2025
Но всё таки иногда бюрократия нужна :(, её недостаток оборачивается несовершенством процессов управления командами. Помимо этого это вынуждает больше, чем в иных местах работы, включаться в некоторые зоны ответственности позиции тимлида, рискуя превратиться в человека-оркестра. Привет, коллега! Спасибо за твой отзыв) Не стесняйся обращаться с предложениями к своему руководителю или HR BP — вместе придумаем, как сделать лучше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Selectel
Помогите составить детальное представление о работе в компании Selectel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
Продавец-консультант
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
Трейдер
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Тендерный специалист
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы