Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовоминская
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками и руководством. Платят хорошо. Вовремя. Оплачивают переработки в выходные и праздники. Тяжело работать только в сезон. Выходных практически нет. И тяжёлый график неделя в день, неделя в ночь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2025
Подбор руководителя, отношение руководителя к подчинённым должен быть одинаковым ко всем. Подработки должны быть также доступны для всех сотрудников которые вынуждены идти на нее,а не избранным. Не нужно накидывать на людей те работу,которая не входит в их обязанности,или каждый труд должен оплачиваться,это не проблема сотрудников,что на предприятии текучка Своевременно выплата заработной платы, бесплатный транспорт ,питание, спецодежда
12.12.2024
Коммуникация между сотрудниками, меньше соперничества между отделами, больше взаимопонимания и уважения к коллегам Близость к дому, доброжелательные рабочие в цеху, к обеду не было претензий, все довольно вкусно
19.11.2024
Улучшить отношение к подчиненным,разное,выборочное,не справедливое отношение к сотрудникам Есть хорошие сотрудники, но их не много, оплата своевременно
23.10.2024
Абсолютно весь руководящий состав. Очень тяжелы на изменения, формируют доверительный круг и выстраивают коммуникации в нем, привилегии только для «своих, ограничено важных сотрудников». Идеи сотрудника выдают за свои. Постоянные «мозговые штурмы» по элементарным вопросам. Много обещаний в процессе собеседования. По результату элементарную удаленку дают как подачку. Известность Бренда, некоторые сотрудники в общении очень открыты и готовы помочь в сложных рабочих ситуациях, но к сожалению единицы.
11.10.2024
Отношение руководства к сотрудникам, коммуникацию между отделами Хотелось бы найти какие-то плюсы, но они, к сожалению, отсутствуют.
31.07.2024
Пока не увидел того, что можно было бы улучшить, все отлично Построение рабочего дня, возможность роста и личностного развития, уровень дохода
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дядя Ваня. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
19.04.2026
Главные впечатления за время работы: все системно, продуманно, стабильно. Никаких задержек зарплаты, накладок с графиком, по-дурацки состыкованных смен. Полная прозрачность по денежным моментам, абсолютно адекватное руководство. Очень хорошая для области зарплата и достаточное количество премий. Грамотная адаптация новичков, от которой в выигрыше все. Плюс комфортные условия труда, достаточно перерывов в сменах, оборудованные зоны отдыха
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы