Открытый код
2,8
-
5 отзывов
45%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Открытый код

Самара

Комментарий

Деятельность проектная, в связи с чем иногда ближе к срокам сдачи проекта бывает необходимость в переработках (оплачиваемых/отгул). Связано с тем, что не всегда есть достаточное количество людей на проектах, (проекты серьезные и большие, в связи с чем нагрузка на команду возрастает)

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Открытый код

23.11.2023

1) До скрипа в зубах раздражающая система учета рабочего времени, в которой главное сколько часов ты отсидел в офисе, допустим если сделал все до 4 часов, будь добр сиди до 6 часов и ничего не делай. Также если вы выйдете на 5 минут за чаем, это также не будет считаться рабочим временем. Доходит до маразма, когда выверять приходиться минуты. 2) Управляющийбыдло, хамло и самодур, никакого уважения к сотрудникам не проявляет, соответственно и к себе тоже уважения не вызывает 3) Довольно большая текучка для it компании 4) Премий нет 5) Большая часть зарплаты черная и выдаётся наличкой, на карту вообще ничего не перечисляют, будь добр идти и сам класть наличку на карту. Для примера: у сотрудника зарплата 40т.р., при этом его оклад будет составлять 18т.р., остальное всё черное 5) В офисе нет комнаты отдыха, где можно посидеть и поговорить с коллегами 6) Компания очень экономит на удобстве сотрудников, 10 человек могут сидеть в одной комнате друг около друга, даже без перегородок (15 этаж, тестировщики) 7) Ужасная бухгалтерская система, подсчитывают вроде все верно, но как то через одно место, приходится подписывать кучу документов, там получил 5т.р., там получил 3т.р., черт его разберешь. Нагрузка на сотрудников бухгалтерии просто колоссальная, если вы хотите устроиться сюда бухгалтером, то ни в коем случае этого не делайте, потом сто раз пожалеете! 8) Нормальной удаленки нет, если хочешь работать удаленно, то будь добр расписать все что делал до мельчайших деталей и согласовать документ об удаленной работе с руководителем подразделения и с генеральным директором. Такое чувство что работаешь на режимном объекте. 9) Лифты. Они постоянно ломаются и застревают, при этом офис находится на 14 15, то есть либо беги пешком, либо стой и жди пока починят (при этом не забываем про пункт 1), когда такое происходит приходишь в лютое бешенство, зная что у тебя отнимается рабочее время и придется сидеть на работе дольше, не по своей вине 10) За переработку платят только в очень исключительных случаях, можно максимум получить выходные дни, и то если ты обоснуешь полностью что ты конкретно делал и подпишешь кучу документов, подписав их у руководителя подразделения и у генерального директора Если подытожить, то общее впечатление скорее негативное, но если вы студент и у вас абсолютно нет опыта, то для вас это отличное место чтобы начать карьеру или если вы супер специалист, то это тоже отличное место для вас, требуйте максимально большую зп, с высокой долей вероятности вы её получите.

Работник

Copy

25.08.2023

Близость к дому, адекватная команда разработки

Работник

Copy

25.01.2023

Дмс, руководство высшее, hr менеджер, интерьер, уютная зона отдыха

Работник

Copy

05.01.2023

Не особо высокий уровень ЗП (если судить по рынку), немного усложнённая бюрократия

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Открытый код

Помогите составить детальное представление о работе в компании Открытый код. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 70 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.

Инженер технической поддержки

Copy

15.02.2025

Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.

Логист

Copy

19.07.2024

Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка

Благодарный клиент

Copy

28.07.2023

Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.

Фармацевт-провизор

Copy

25.08.2023

Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия

Работник

Copy

14.04.2023

Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы