Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
График работы удобный, платят стабильно зп, работа рядом с домом, всему помогут и обучат
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.05.2023
Хочет весь мир обмануть. Поначалу стелится как балонка, а потом норовит укусить.
22.04.2023
В работе постоянно нужно передавать клиентов разным менеджерам, естественно понимая кого и куда. Не раз были случаи когда кто то брал клиента без ведома, что надо зафиксировать, но ты не знаешь на кого, а сам менеджер скажет что тут и не было никого. Ошибка и промедление по времени (5 минут) карается штрафом. Надо знать всех сотрудников (а их не мало) в лицо, но их никто не представляет и сами они не бегут говорить как их зовут. По регламенту нужно знать даже руководителей (а иногда и менеджеров) других площадок, а вот как их нужно узнать, твои проблемы. Вся работа контролируется камерами и записями всех разговоров. За запинки, неверные постановки вопросов, с вами будут разговаривать. Если клиент не даёт нужные ответы, делай что хочешь, но ответы получи иначе получишь ты. Продолжать можно долго, самое главное что в этой компании все сами за себя и твои проблемы никого кроме тебя не касаются. Можно сказать что это норма, но у меня есть опыт других компаний, и это несомненно самая худшая
19.04.2023
Возможность гибкого графика. Адекватные требования к сотрудникам
17.01.2023
Сейчас банкротимся, потому что снова поставщики накидали заяв, но ничего страшного, откроем еще несколько Юриных лиц и продолжим. Главное чтобы завод в Зарайске работал и свинец продавался
Помогите составить детальное представление о работе в компании Форсаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы