Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю дизайнером для фронтэнда, нравится делать интерфейсы красивыми, функциональными и понятными. ТехАргос как работодатель отличный, делает всё, чтобы сотрудникам было комфортно, приятно и интересно работать. Очень гибкое начальство, всегда можно обратиться с вопросом/предложением. Чаще работаю в офисе, так удобнее решать вопросы по проектам, но и на удаленке можно работать тоже несколько дней в неделю. Офис у нас достаточно комфортный, есть всё для работы и для отдыха в перерывах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.07.2024
В офисе после смены руководства компании стоит дух казармы. В компании начала процветать дедовщина, предвзятое отношение к сотрудникам без военного звания. Руковдство компании не считает нужным выполнять свои обязательств перед сотрудниками.
17.04.2024
Честная и классная компания, в которой за время работы я получил колоссальный профессиональный опыт. К сожалению, мне в январе 24 года пришлось уволиться, так как переезжаю в другой город. Зарплата вовремя выплачивают.
08.04.2024
После учебы хотела идти работать по профессии в it сферу, попала на ярмарку в МТУСИ и поняла, что хочу работать именно в тех аргосе. Во время стажировки наставник помог быстро влиться в работу и понять все нюансы работы аналитиком, что для меня стало первостепенным плюсом и показателем ответственного подхода компании к своим сотрудникам. Работаю тут почти год и буду продолжать развиваться в этой компании.
05.04.2024
Работаю в этой компании почти три года в должности разработчик C++, до этого долго не задерживался нигде, потому что что-то да не устраивало в отношении работодателя. Тут я вижу ответственность на всех этапах работы со стороны коллег и начальства. Своевременная зп, положительное отношения к своим сотрудникам, ну и конечно развитие во всех смыслах этого слова.
04.04.2024
Еще будучи студентом попал на стажировку в техаргос после ярмарки МТУСИ, для меня эта компания стала первым и очень приятным опытом работы в it сфере. Очень боялся не справиться с работой на начальных этапах, но у меня был опытный наставник, который помог справиться со всеми страхами и быстро освоиться в новом коллективе.
02.04.2024
Если вы любите учиться и много работать, то обязательно приходите сюда. Я тут постоянно учусь, тренинги, повышение квалификации от работодателя. Для меня это необходимость, стагнация – это не для меня. При всем это и зарплата растет и конкурентоспособная. Офис в удобном расположении от метро, страхование от работодателя. Я планирую тут задержаться как можно дольше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехАргос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы