Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Серьезная IT-организация, тут только умные кадры нужны. Притом, что на испытательном сроке новичка учат, дают базу знаний. Это очень ценно! Нет чувства, что ты мяч футбольный, нет потерянности. Благодаря этому я быстро влился в рабочую волну и теперь вполне самостоятельный специалист. Зарплата устраивает, премии бывают, много возможностей для роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.07.2024
В офисе после смены руководства компании стоит дух казармы. В компании начала процветать дедовщина, предвзятое отношение к сотрудникам без военного звания. Руковдство компании не считает нужным выполнять свои обязательств перед сотрудниками.
17.04.2024
Честная и классная компания, в которой за время работы я получил колоссальный профессиональный опыт. К сожалению, мне в январе 24 года пришлось уволиться, так как переезжаю в другой город. Зарплата вовремя выплачивают.
08.04.2024
После учебы хотела идти работать по профессии в it сферу, попала на ярмарку в МТУСИ и поняла, что хочу работать именно в тех аргосе. Во время стажировки наставник помог быстро влиться в работу и понять все нюансы работы аналитиком, что для меня стало первостепенным плюсом и показателем ответственного подхода компании к своим сотрудникам. Работаю тут почти год и буду продолжать развиваться в этой компании.
05.04.2024
Работаю в этой компании почти три года в должности разработчик C++, до этого долго не задерживался нигде, потому что что-то да не устраивало в отношении работодателя. Тут я вижу ответственность на всех этапах работы со стороны коллег и начальства. Своевременная зп, положительное отношения к своим сотрудникам, ну и конечно развитие во всех смыслах этого слова.
04.04.2024
Еще будучи студентом попал на стажировку в техаргос после ярмарки МТУСИ, для меня эта компания стала первым и очень приятным опытом работы в it сфере. Очень боялся не справиться с работой на начальных этапах, но у меня был опытный наставник, который помог справиться со всеми страхами и быстро освоиться в новом коллективе.
02.04.2024
Если вы любите учиться и много работать, то обязательно приходите сюда. Я тут постоянно учусь, тренинги, повышение квалификации от работодателя. Для меня это необходимость, стагнация – это не для меня. При всем это и зарплата растет и конкурентоспособная. Офис в удобном расположении от метро, страхование от работодателя. Я планирую тут задержаться как можно дольше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехАргос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы