Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТехАргос
Москва
Комментарий
Работаю в ТехАргос с 2021 года. Трудоустройство официальное. Есть годовая и премии, очень неплохие бонусы суммарно. Современный стек технологий во всех процессах. Коллеги хорошо подкованы технически. График и отношение очень лояльные, можно реально ни на что кроме работы не отвлекаться. Её кстати много всегда, совмещать с чем-то другим не выйдет. Большой набор плюшек для сотрудников, есть чем воспользоваться)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТехАргос
27.12.2024
В техаргос уже больше 5 лет. Много стеков и можно прогрессировать в разных направлениях. Отличный коллектив, все дружные общительные. Любые вопросы с техникой, оборудованием, решаются быстро. Пожелание разработчикам: будьте инициативными, сразу говорите, что хотите решать самые сложные задачи, делайте больше, чем от вас ожидают, ставьте цели и обговаривайте с руководством новые цели. В компании не любят тех кто протирает штаны, но те кто хочет развиваться сам и развивает проекты таким образом вкладывается в компанию, то тогда зарплаты и привилегии в разы больше. Главное показывать результат и обсуждать.
Работник
24.12.2024
Пришел сюда совсем недавно и в первую очередь был поражен таким серьезным подходом к новичкам, ко мне прикрепили наставника, который готов меня обучать в течении трех месяцев, по всем вопросам он на связи 24/7)) Вообще тут есть обучение для сотрудников в течение всего года. С начальством у меня хорошие взаимоотношения, проблем не было. Сам офис красивый, просторный, есть все условия для комфортной работы.
Работник
23.12.2024
Поработав в известном финтехе, я понял что это не мое — устал долго получать нужные доступы, работа ощущалась как-то вязко, решил сменить компанию. Было несколько оферов, я остановился на ТехАргосе и на данный момент точно не жалею. Скорость процессов увеличилась в несколько раз. Команда дружелюбная, при этом навыки у людей на уровне, так что работается несложно.
Работник
19.11.2024
Бэкэнд во многих проектах, где я работал был ужасен, код написан отвратно, никаких пометок, читабельность низкая, еще и куча поддержки легаси-кода было, где хотелось плакать. В Техаргосе я этого не замечаю, у нас тут легко разобраться во всем новичкам компании, замечаю, что ни у кого нет проблем с вхождением в рабочий процесс. Лишних, отнимающих время «брейнштормов», «митингов» и прочего нет, так что нам ничего не мешает делать качественный продукт.
Работник
18.11.2024
Работа в ТехАргос комфортная, независимо от позиции и грейда, у меня уже много хороших знакомых здесь, всем нравятся условия. Усталость у людей, конечно есть, все таки это труд, но выгорания никто не чувствует. От себя скажу про онбординг — прошел быстро, втянулся в рабочий процесс без особых сложностей, команда приняла хорошо, так что мне все нравится.
Работник
12.11.2024
Современная и большая ИТ-компания, входят в Холдинг Гарда. Условия сильно отличаются от моего прежнего опыта. Заработная плата, бонусы от работы. Много айтишных ивентов и классных конференций. Можно поменять проект или даже весь кластер, что очень круто в современных реалиях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТехАргос
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехАргос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы