Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТехАргос
Москва
Комментарий
Работаю в ТехАргос с 2021 года. Трудоустройство официальное. Есть годовая и премии, очень неплохие бонусы суммарно. Современный стек технологий во всех процессах. Коллеги хорошо подкованы технически. График и отношение очень лояльные, можно реально ни на что кроме работы не отвлекаться. Её кстати много всегда, совмещать с чем-то другим не выйдет. Большой набор плюшек для сотрудников, есть чем воспользоваться)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТехАргос
27.12.2024
В техаргос уже больше 5 лет. Много стеков и можно прогрессировать в разных направлениях. Отличный коллектив, все дружные общительные. Любые вопросы с техникой, оборудованием, решаются быстро. Пожелание разработчикам: будьте инициативными, сразу говорите, что хотите решать самые сложные задачи, делайте больше, чем от вас ожидают, ставьте цели и обговаривайте с руководством новые цели. В компании не любят тех кто протирает штаны, но те кто хочет развиваться сам и развивает проекты таким образом вкладывается в компанию, то тогда зарплаты и привилегии в разы больше. Главное показывать результат и обсуждать.
Работник
23.12.2024
Поработав в известном финтехе, я понял что это не мое — устал долго получать нужные доступы, работа ощущалась как-то вязко, решил сменить компанию. Было несколько оферов, я остановился на ТехАргосе и на данный момент точно не жалею. Скорость процессов увеличилась в несколько раз. Команда дружелюбная, при этом навыки у людей на уровне, так что работается несложно.
Работник
19.11.2024
Бэкэнд во многих проектах, где я работал был ужасен, код написан отвратно, никаких пометок, читабельность низкая, еще и куча поддержки легаси-кода было, где хотелось плакать. В Техаргосе я этого не замечаю, у нас тут легко разобраться во всем новичкам компании, замечаю, что ни у кого нет проблем с вхождением в рабочий процесс. Лишних, отнимающих время «брейнштормов», «митингов» и прочего нет, так что нам ничего не мешает делать качественный продукт.
Работник
18.11.2024
Работа в ТехАргос комфортная, независимо от позиции и грейда, у меня уже много хороших знакомых здесь, всем нравятся условия. Усталость у людей, конечно есть, все таки это труд, но выгорания никто не чувствует. От себя скажу про онбординг — прошел быстро, втянулся в рабочий процесс без особых сложностей, команда приняла хорошо, так что мне все нравится.
Работник
12.11.2024
Современная и большая ИТ-компания, входят в Холдинг Гарда. Условия сильно отличаются от моего прежнего опыта. Заработная плата, бонусы от работы. Много айтишных ивентов и классных конференций. Можно поменять проект или даже весь кластер, что очень круто в современных реалиях.
Работник
08.11.2024
Работаю в техаргос около 5 лет. Мне нравится, что здесь я могу участвовать в сложных, масштабных проектах для крупных заказчиков. Есть возможность постоянно расти. Внутри команд душевная и профессиональная атмосфера, это делает работу приятной. Можно выбрать вариант гибрида (удаленка + офис). Также много мероприятий для экспертов: выездные клубы, митапы, конференции - постоянно происходит движение и развитие. Еще радует соцпакет с хорошим ДМС и другими бонусами. Видно, что компания заботится о сотрудниках.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТехАргос
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехАргос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Работник
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы