Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервис Плюс
Калининград
Комментарий
Добрый день! Минусы вообще во всем! Работникам врут, говорят одно, а на деле совсем другое. Смена 12 часов, но получите за нее меньше 1000 рублей. Чтобы получить зп за один месяц, надо два отпахать. Мотивации вообще никакой, текучка сумасшедшая. Скорее всего из-за нежелания так работать. Даже мелкое руководство строит из себя царей. Порядок здесь нужен, чтобы люди работать хотели.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервис Плюс
25.06.2025
Потратила целый час своей жизни на этих м@дозвонов Искали разметчика данных,якобы обещали полную удалёнку и ЗП на уровне рынка, оформление по ТК Собеседование было по видео. Подключились две какие то тупые курицы и мужик, который показался абсолютно амёбным и еле живым. Собеседование не показалось нормальным. Зачем то стали сразу посвящать в нюансы работы в их программе, с демонстрацией экрана,хотя я сказала,что у меня созвон с телефона и я ничего не вижу толком. (Хочу сказать, что опыт в данной области я имею достаточный). Неуместно ржали, когда у меня пропал звук(шта?!). В конце сказали, что надо взять паузу в пару дней. И типа дадут обратную связь По итогу-тишина и опубликовали данную вакансию снова Из чего делаю вывод, что по каким то мистическим только им понятным причинам я им не подошла Возможно, не устроил мой возраст или мой вопрос про карьерный рост и развитие (он явно их смутил, особенно того мужика при смерти) Крайне не рекомендую данную контору! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ на этих НЕАДЕКВАТОВ Обещания
Работник
26.02.2025
Светлый офис, кофемашина летом утром кофе на Веранде и свежий воздух)); Поддержка коллективом, дружелюбные сотрудники, новые знания и опыт. Профессиональный рост, руководство всегда идет на встречу.
Работник
23.02.2025
Фирма хорошая! Работаю уже почти год здесь, коллектив классный. К сотрудникам отношение хорошее, мотивации достаточно, з/п платят в срок. Иногда конечно приходится задерживаться на 1–2 часа, но это время оплачивают. В общем работаю и стремлюсь к росту до руководящей должности.
Работник
13.12.2024
немного не хватает корпоративной жизни в компании и наверное вкусняшек в пятницу) , можно чуть улучшить. Светлый офис, кофемашина летом утром кофе на Веранде и свежий воздух)); Поддержка коллективом, дружелюбные сотрудники, новые знания и опыт. Профессиональный рост, руководство всегда идет на встречу.
Работник
06.09.2024
Уютный светлый офис, доброжелательные сотрудники, руководство всегда илет на встречу. Много опыта и знаний, поддержка.
Работник
18.11.2023
Тут такая тоска, что жесть. Эта компания для набора опыта или для добития стажа перед пенсией. Можно заработать, если работать тупо без выходных. Без переработок ничего не получишь, оклад 30 тысяч это просто копейки для Москвы. Ну да, еще есть 15 тысяч премии. Зарплата не индексируется, переработки урезают. В итоге за те же деньги ты работаешь больше. Карьерного продвижения никакого, столько времени тут отработал, ничего хорошего не предложили. Начальству вообще пофиг на тебя, пока ты не накосячишь. Может и плюс, но в обучение дополнительное никто не вложится. 13 зарплаты нет, вы что)) Большинство сотрудников здесь по 10-20 лет работают, никуда не хотят уходить, так что тут застой. Не лезьте в это болото, тут ничего хорошего.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Уборщица
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы