Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтрунино
Комментарий
Небольшие вопросы по логистике и общий по отрасли дефицит квалифицированных кадров. Абсолютная прозрачность во взаимоотношениях с руководством. Простота и эффективность выстроенных процессов. Отсутствие бюрократической волокиты в принятии решений. Возможность реализации личных амбиций: даёшь результат - получаешь пряники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
В целом считаю , что это достойная компания на рынке труда. Меня устраивало все: от заработной платы до адекватности и расположенности руководства. Из улучшений могла бы отметить корпоративный транспорт для работников производства и больше корпоративных мероприятий . Желаю успехов и процветания компании «Сокол-Т» Приятно было работать в данной компании. Лояльное руководство, дружный коллектив , своевременная оплата труда , полный соц пакет , устройство по ТК РФ. Причина увольнения - переезд в другой город.
05.12.2025
РАСШИРЕНИЕ КОМПАНИИ,КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ,КОРПОРАТИВНЫЙ ОТДЫХ. Условия труда.достойная заработная плата,замечательный,отзывчивый коллектив.
01.12.2025
Бизнес процессы для небольшое компании отлажены, но нет предела совершенству. Большая часть (не все) коллектива отличные люди, всегда помогут и поддержат. Компания стабильная, зарплата всегда вовремя. Карьерного роста нет.
17.06.2025
Над улучшениями работают. Все пожелания учтены. Все устраивает. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство. Дружный коллектив. Прекрасное отношение коллектива полное сопровождение и адаптация во время работы.
13.06.2025
Всё хорошо. Со временем наша компания будет развиваться в этом городе . Качество гарантированно. Доброжелательный, целеустремлённый коллектив. Своевременная оплата труда
21.02.2025
Для полного комфорта не хватает полиса ДМС. Ну и для сотрудников, которые добираются своим ходом, не хватает корпоративного транспорта, хотя это не большая проблема, так как ходят регулярно автобусы, а остановка находится в 100 м от работы. Хороший коллектив, удобно добираться до работы. Есть корпоративное питание. Лояльное отношение начальства к подчиненным. За всё время работы ни разу не задержали зарплату, также присутствуют премии. Есть перспективы карьерного роста, ну и, конечно же, получение колоссального опыта работы с большим количеством разнообразного оборудования.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сокол-Т. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы