Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Самый главный минус это нестабильность предприятия, неуверенность в завтрашнем дне. Первые звоночки в виде задержки заработной платы и январского простоя уже проявились. Возможности заработать (сверхурочные, выходные) как раньше уже нет. Индексации зарплат не было давно, она уже ниже средней по НН. Очень жаль, возможно скоро придётся покидать РУМО Большая парковка, белая зарплата, ДМС, довольно много грамотных специалистов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Отсутствие зарплаты как таковой, часто задерживают, кормят обещаниями. Работа не далеко от станции метро. Удобная транспортная развязка. Обеспечение всем необходимым для работы.
26.02.2025
Отношение к сотрудникам нуждается в улучшении. Требуется организовать нормальные бытовые условия: душ, туалет, комнату для приёма пищи, отопление. Важно подключить чистую воду, а не использовать техническую из скважины. Нужно навести порядок и своевременно выплачивать зарплату, которая соответствует труду.
14.02.2025
Заменить руководство; Улучшить условия труда,так как их нет вообще:замерзаем от холода,нет инструмента режущего и мерительного; Уменьшить бесполезный административный персонал колличество которого безобразно раздуто; Постоянные сильные задержки зароботной платы; Обновить станочный парк,станки 30х годов,капиталки не видели с прошлого века; Сделать столовую(сейчас нет вообще) и раздевалку; Пытаются сделать сделку,при малом колличестве работы,мёртвых станках,не реальных нормах и страшной бюрократии(можете неделю простоять в ожидании какого либо решения от руководства). Минусов очень-очень-очень много,все тут не описать,тысячу раз подумайте прежде чем сюда устраиваться. Дмс-хорошая штука,очень выручает Достойны,конкурентный уровень зп.На этом плюсы заканчиваются((
13.02.2025
Начиная с 2024 года начались частые задержки зарплаты(до 2-ух недель), людям у кого есть финансовые обременения крайне не советую идти сюда работать. Только в этом вижу проблему данного предприятия. Современное производство. Обеспечение спец.одеждой. Есть комната приема пищи. Буфет. Присутствует ДМС
06.09.2024
Огромный и жирный минус это задержка зарплаты!!! Плохие условия работы, старые полуразваленные цеха, нет столовой и комнаты для приема пищи. Близость к дому, удобный график работы, подарки детям к новому году
10.07.2024
Расположено далековато от остановок, метро Хотелось бы корпоративного транспорта. Хороший коллектив! Все доброжелательные, всегда во всем помогут, подскажут. Конкурентная зп (прошла кучу собеседований, есть с чем сравнить) Предоставляют дополнительное обучение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Румо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
17.04.2026
Для Усинска хороший доход, в ближайшей перспективе меня должны повысить до старшего продавца, заведущая об этом уже говорила со мной. С коллегами хорошие отношения, если вдруг нужно, можно попросить подмениться и вообще у нас нет никакой конкуренции. Скорее про наш коллектив можно сказать, что взаимовыручка для нас - не пустое слово. График для меня вполне удобный, выходные правда плавающие, но мне это не сильно принципиально.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы