Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМурманск
Комментарий
Всем добрый день, берите чай и я расскажу вам об обучении на удаленную должность «чат менеджера отдела продаж» или просто «идите куда подальше, нам все равно на вас» Обучение началось с того, что нас добавили в группу в тг, где было 23 участника (1 админ, 1 тренер и 1 руководитель наш будущий якобы) В первый день сказали обучение начнется завтра в 12;00 Окей, просыпаемся, собираемся, садимся, 12:00,13:00,14:00. Обучения нет. Спросили будет ли что-то, на что получили 5 видеокружков с приветствием от руководителя отдела. И дали задание записать такие же видеокружки с рассказом о себе. На этом первый день закончился. Вечером просто вбросили информацию, что завтра также в 12:00 начнем. Наступает следующий день опять задерживают нас на 3-4 часа, ни ответа ни привета. Весь день молчат в 20:00 скинули кучу документов в эксель, ворд и видео. Где показана их работа. Сказали сделать конспект до 12;00 следующего дня) Сделали и скинули конспекты на следующий день. нам написали, что мы молодцы, конспекты даже не читались) и сказали, что все, переходим на новый уровень завтра к нам подключится тренер, прогонит нас по теории и приступим к практике. Тренер утром написал, что не будет обучения, тк у нее температура 39 и перенесла все на «завтра» Океееей, с кем не бывает. На следующий день, тренер в 13;00 написала, что в 16:30 экзамен и на этом начались вопросы «как он будет проходить?», «нас ничему не учили?» и тп В 16:30 наша группа не получила никакой инфы, ждали до 18:30 и наконец-то «экзамен» начался. Проходил он в вк на личной странице тренера, ну как проходил… Тренер скинула свою страницу и сказала написать в личку «проведи экзамен» Мы ей написали, она возмутилась, что написали ей сразу 9 человек и сказала, что будет отмечать в тг по 2 человека и они будут проходить, потом следующие. Ждали все… первые 2 человека ушли сдавать, потом вызвали еще одного. Время уже 22:00 и все… все затихло Спросили «когда сдавать другим?» вопрос остался без ответа))) На следующий день в 14:00 тренер написала «подвожу итоги экзамена». Как подводила она итоги, если сдали 3/20 человек? Она отметила одного человека, который «принят в команду», а с остальными попрощалась, так и не дав комментариев Ну , для меня оно и к лучшему. Они даже на обучение кладут болты, а какая там работа трудно и представить:)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
История получилась интересная и поучающая. На момент приглашения я работал на прошлом месте. Сама парта не предлагает официального трудоустройства. Однако я записался на собеседование. На собеседовании уточнил, смогу ли я обучение совмещать с прошлой работой, ибо не хотелось бы уходить в никуда. Можно, говорят, ну отлично, записываюсь на обучение. С момента начала обучения у меня возникло непонимание, почему со мной общаются так, будто эта компания единственный работодатель в мире, не понял к чему пафос. В чём это заключалось: 1. Во время первой попытки пройти обучение меня слили со словами, что совмещать нельзя. При чём в достаточно грубой манере. 2. Я загорелся идеей всё таки работать здесь, поэтому перезаписался на другой поток. Очень странное обучение Во время него действительно объяснят продукт, но информации очень много и усвоить её за 2 дня трудновато, особенно учитывая, что объяснять материал будет не человек. Вы просто будете смотреть видосики на платформе. После просмотра нужно будет выполнить дз, оно не сложное, но очень странное Из разряда: Напишите по 15 вопросов на раскрытие возражения «я подумаю» для ребёнка и для родителя В целом успеть всё сделать в срок тяжело, ибо уроки 30 мин-4 часа, в день уроков несколько и потом ещё нудное дз. А если не успел, тебе сразу сообщают, что вообще то обязательно нужно было успеть. И то что тебе нипутёвому дают последний шанс….. Жизнь будто давала мне сигналы что сюда мне точно не нужно, ибо у меня началась ангина, температура 40. Я попросил дать мне время отлежаться и мне с барского плеча позволили сдать дз не сегодня в 22:00, а завтра в 15:00. Ну за ночь ангина явно пройдёт…. Ладно, думаю, хрен с ним, поднапрягусь Успел таки сдать в срок, но попросил перенести на пару дней экзамен, ну потому что в моём состоянии это было невозможно. Мне сказали что могут только записать на перепрохождение обуча в последний раз и то из-за доброты душевной, потому что попытки всего 2…. Я, как гений мысли, записался в третий раз и таки прошёл обучение Мне не ясно, почему мне предъявляли претензии, хотя не дали информацию о том как проходит обучение. И почему от меня требовали работать как в последний раз, хотя у меня температура 40. Ну да ладно, думаю, может просто госпожа обучающая словила звезду. И решила что ей можно разговаривать со всеми так как она посчитает нужным. Отработал 1,5 недели Сколько ты будешь работать зависит не от тебя, а от того, сколько народу тебе запишут У меня стояло 5 часов, лидов при этом 2)))) Лиды не качественные, приходят в полной уверенности, что всё бесплатно. Я не любитель жёстких продаж, я знаю как можно надавить и продавить человека на покупку, но я не считаю это честным, особенно если приходит многодетная мать, у которой 15к на 3 детей и ипотеку. Убеждать её оформить рассрочку я не считаю этичным. Несмотря на это, за 1,5 недели мне удалось довести до сделки 2 человек В один прекрасный день мне пишет руководитель, что у меня плохие показатели и предлагает альтернативные позиции. Вопрос, откуда возьмутся показатели? Если за 12-13 рабочих дней было около 30 лидов, и большая часть из них была обманута менеджером первой линии, который сказал, что у нас бесплатное обучение? И кстати, обратной связи по моей работе никто не давал, не говорил мне какие моменты нужно исправить. Эта история ещё в процессе, не знаю выплатят ли мне хоть что-то. Рекомендую Вам не очаровываться красивыми обещаниями, не тупить как я😅 И всегда держать в голове, что если компания не даёт никаких гарантий, то она не достойна внимания
15.02.2025
История получилась интересная и поучающая. На момент приглашения я работал на прошлом месте. Сама парта не предлагает официального трудоустройства. Однако я записался на собеседование. На собеседовании уточнил, смогу ли я обучение совмещать с прошлой работой, ибо не хотелось бы уходить в никуда. Можно, говорят, ну отлично, записываюсь на обучение. С момента начала обучения у меня возникло непонимание, почему со мной общаются так, будто эта компания единственный работодатель в мире, не понял к чему пафос. В чём это заключалось: 1. Во время первой попытки пройти обучение меня слили со словами, что совмещать нельзя. При чём в достаточно грубой манере. 2. Я загорелся идеей всё таки работать здесь, поэтому перезаписался на другой поток. Очень странное обучение Во время него действительно объяснят продукт, но информации очень много и усвоить её за 2 дня трудновато, особенно учитывая, что объяснять материал будет не человек. Вы просто будете смотреть видосики на платформе. После просмотра нужно будет выполнить дз, оно не сложное, но очень странное Из разряда: Напишите по 15 вопросов на раскрытие возражения «я подумаю» для ребёнка и для родителя В целом успеть всё сделать в срок тяжело, ибо уроки 30 мин-4 часа, в день уроков несколько и потом ещё нудное дз. А если не успел, тебе сразу сообщают, что вообще то обязательно нужно было успеть. И то что тебе нипутёвому дают последний шанс….. Жизнь будто давала мне сигналы что сюда мне точно не нужно, ибо у меня началась ангина, температура 40. Я попросил дать мне время отлежаться и мне с барского плеча позволили сдать дз не сегодня в 22:00, а завтра в 15:00. Ну за ночь ангина явно пройдёт…. Ладно, думаю, хрен с ним, поднапрягусь Успел таки сдать в срок, но попросил перенести на пару дней экзамен, ну потому что в моём состоянии это было невозможно. Мне сказали что могут только записать на перепрохождение обуча в последний раз и то из-за доброты душевной, потому что попытки всего 2…. Я, как гений мысли, записался в третий раз и таки прошёл обучение Мне не ясно, почему мне предъявляли претензии, хотя не дали информацию о том как проходит обучение. И почему от меня требовали работать как в последний раз, хотя у меня температура 40. Ну да ладно, думаю, может просто госпожа обучающая словила звезду. И решила что ей можно разговаривать со всеми так как она посчитает нужным. Отработал 1,5 недели Сколько ты будешь работать зависит не от тебя, а от того, сколько народу тебе запишут У меня стояло 5 часов, лидов при этом 2)))) Лиды не качественные, приходят в полной уверенности, что всё бесплатно. Я не любитель жёстких продаж, я знаю как можно надавить и продавить человека на покупку, но я не считаю это честным, особенно если приходит многодетная мать, у которой 15к на 3 детей и ипотеку. Убеждать её оформить рассрочку я не считаю этичным. Несмотря на это, за 1,5 недели мне удалось довести до сделки 2 человек В один прекрасный день мне пишет руководитель, что у меня плохие показатели и предлагает альтернативные позиции. Вопрос, откуда возьмутся показатели? Если за 12-13 рабочих дней было около 30 лидов, и большая часть из них была обманута менеджером первой линии, который сказал, что у нас бесплатное обучение? И кстати, обратной связи по моей работе никто не давал, не говорил мне какие моменты нужно исправить. Эта история ещё в процессе, не знаю выплатят ли мне хоть что-то. Рекомендую Вам не очаровываться красивыми обещаниями, не тупить как я😅 И всегда держать в голове, что если компания не даёт никаких гарантий, то она не достойна внимания
13.11.2024
Значит пробовала я себя в роли менеджер связь со школами, быстро взяли, обучение не оплачивается. Поработала около 10 дней и поняла что это не мое, уволилась еще в прошлом месяце, а зарплата все так и не пришла:))) я ждала прошлый месяц, потом сказали до 10 числа, потом до 12, а сегодня 13, денег к сожалению нет….
22.07.2024
Руководство лояльное и адекватное, начальство заинтересовано в развитии сотрудников, поэтому помогут и поддержат, окажут помощь в решении вопросов. Мне нравится быть частью команды, помогать новичкам. Компания действительно хорошая, но не хватает корпоративов и тимбилдингов, обучения возможно больше.
20.03.2024
Устроилась в Парту менеджером по проведению диагностик, общалась с клиентами по видео. Вакансия достаточно интересная, удобно работать в режиме онлайн и совмещать с учебой. Для новичка крутое место, которое дает понимание, что такое продажа, как они строятся и тд. Зарабатывать можно, понятно, что все зависело от меня, но такой формат меня устраивал и удалось продавать на видеовстречах. Коллектив, руководители супер, молодые классные ребята. Для старта карьеры в продажах точно рекомендую.
07.03.2024
Интересный новый опыт для меня как менеджера первой линии. В целом всё не плохо, работается. Коллектив хороший, ЗП вовремя платят. Ребята из менеджеров выросли до тимлида, значит рост тоже вроде бы есть, время покажет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Парта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы