Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АВТОСТРАДА
Москва
Комментарий
Всем доброго времени суток.Хочу познакомить рынок с одними непопядочными людьми из этой компании,которые называют себя,прости Господи,топ менеджерами,по имени [З.] Дмитрий(совладелец) и Елизавета(фамилию не знаю,управляющая офиса на Урале). Фото их прилагаю с аватар на ватсап.Эти 2 персонажа в декабре 2021 года провели со мной по очереди собеседование,где уговаривали придти к ним управление Московским филиалом,т.к. надо спасать подажи,команду и развитие...в итоге уговорили и прислали офер.Так получилось,что параллельно я вел переговоры с другими компаниями и те тоже прислали офер. В итоге по результатам переговоров со всеми компаниями,я принял решение поработать с вышестоящими,прости Господи,топ менеджерами...перед Новым Годом мы ещё раз с обоими уточнились,все ли в порядке с договорённостями,на что мне сказали,что все отлично...ждём тебя 17.01.22...остальным компаниям я клнечно же,как порядочный профессионал и деловой человек отказал,с целью чтобы коллеги с рынка могли выбрать других кандидатов.Перед окончанием Новогодних праздников,я ещё раз пишу этим персонажам,выхожу ли я 17.01? На что получаю ответ,что давай перенесём выход на неделю...ну ок,давайте на неделю. Сегодня получаю письмо...типа планы поменялись и отменяем сотрудничество.Ну отменяем так отменяем...все бывает...рынок,короновирус,деньги закончились,другой человек нашелся и т.д. причины могут быть разные...но я считаю,что надо хотя бы объяснить причины отказа,чтобы так сказать профессионально поставить точку в деловых отношениях.Попросил перезвонить...не отвечают...попросил написать...не отвечают...сам позвонил...трубку не берут...вообщем повели себя крайне непорядочно и не по деловому. Ждал до вечера и давал шанс исправиться,но так эти 2 персонажа свой шанс не использовала.Делайте вывод сами...люди непорядочные и необязательные...как слово легко дают,так его и забирают без всяких объяснений.p.s. Когда то давно мне один профессионал сказал...никогда не делай бизнес Екатеринбуржцаии...лишь подтвердил его слова на практике.Всем продуктивного 2022 года и тигринных успехов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АВТОСТРАДА
17.06.2023
Всем доброго времени суток. Хочу познакомить рынок с одними непопядочными людьми из этой компании, которые называют себя, прости Господи, топ-менеджерами, по имени Завьялов Дмитрий(совладелец) и Елизавета(фамилию не знаю, управляющая офиса на Урале). Фото их прилагаю с аватар на ватсап. Эти 2 персонажа в декабре 2021 года провели со мной по очереди собеседование, где уговаривали придти к ним управление Московским филиалом, т.к. надо спасать подажи, команду и развитие...в итоге уговорили и прислали офер. Так получилось, что параллельно я вел переговоры с другими компаниями и те тоже прислали офер. В итоге по результатам переговоров со всеми компаниями, я принял решение поработать с вышестоящими, прости Господи, топ-менеджерами...перед Новым Годом мы ещё раз с обоими уточнились, все ли в порядке с договорённостями, на что мне сказали, что все отлично...ждём тебя 17.01.22...остальным компаниям я клнечно же, как порядочный профессионал и деловой человек отказал, с целью чтобы коллеги с рынка могли выбрать других кандидатов. Перед окончанием Новогодних праздников, я ещё раз пишу этим персонажам, выхожу ли я 17.01? На что получаю ответ, что давай перенесём выход на неделю...ну ок, давайте на неделю. Сегодня получаю письмо...типа планы поменялись и отменяем сотрудничество. Ну отменяем так отменяем...все бывает...рынок, короновирус, деньги закончились, другой человек нашелся и т.д. причины могут быть разные...но я считаю, что надо хотя бы объяснить причины отказа, чтобы так сказать профессионально поставить точку в деловых отношениях. Попросил перезвонить...не отвечают...попросил написать...не отвечают...сам позвонил...трубку не берут...вообщем повели себя крайне непорядочно и не по-деловому. Ждал до вечера и давал шанс исправиться, но так эти 2 персонажа свой шанс не использовала. Делайте вывод сами...люди непорядочные и необязательные...как слово легко дают, так его и забирают без всяких объяснений. P.S. Когда-то давно мне один профессионал сказал...никогда не делай бизнес Екатеринбуржцаии...лишь подтвердил его слова на практике. Всем продуктивного 2022 года и тигринных успехов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АВТОСТРАДА
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВТОСТРАДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы