Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Наличие баланса между работой и личной жизнью важно для работника, поскольку позволяет ему работать с максимальной отдачей в рабочее время. Отличная, стабильно развиваюшаяся компания. Благодаря широкой ветке обособленных подразделений по всей стране у каждого из вас есть возможность стать частью нашей дружной профессиональной команды. Достойная оплата и стабильная работа гарантирована!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Да почти всё, хоть мебель на кухню и зону отдыха, зарплату как в объявлении, а не 44000, освещение, в летний период вентиляцию. Хороший коллектив, вот в принципе и всё, возможность приобретения запчастей со скидкой.
25.07.2025
Корпоративный транспорт Хороший график , хороший коллектив. Зарплата зависит от выработки
23.07.2025
Набрали людей, света нет, камер нет, расставляемся в темноте и они ещё жалуются что медленно работают, хотя все пришли с других складов и не работали на автодеталях. Много времени уходит на проверку пластика и фар но никого это не интересует. Вы должны работать еще быстрее . Воощем я не в восторге и не советую данную компанию. Коллектив в смене и то что оплачивают такси а больше плюсов пока не нашли.
20.07.2025
Улучшений в данной организации нужно много производить Заработная плата маленькая ибо придя на данную должность кладовщиком, обещанная заработная плата будет составлять 44,000 - 47, 000 тысячи рублей, не так как в объявление указано Раздевалка маленькая, обеденная зона маленькая, освещения на рабочих местах нет в темное время дня Складское освещение работает по датчику движения что сказывается на долговременный поиск товара В летний период вентиляция от слова совсем не работает, главные ворота не открывают для проветривания Карьерный рост есть, но не для всех, вопрос, почему? Не понятно Обещать, обещают, но не выполняют Удобный график, близость к дому, возможность приобрести запчасти Собственно на этом все положительные плюсы этой организации заканчиваются
18.07.2025
Когда заказов очень много, стираешься по самые уши. Домой бывает возвращаешься ползком. Дружный коллектив, всегда есть взаимовыручка и понимание. Адекватное руководство, зп всегда вовремя, кормят вкусно, есть корпоративный транспорт.
17.07.2025
Мы свободно говорим руководству что улучшить, они делают максимум, объясняют, почему не могут что-то сделать. Активно просим корпоративы. Добросовестное руководство, дают возможность всё время повышать квалификацию, изучать что-то новое, слушают новые идеи от сотрудников и их проблемы, зп стабильная, всегда вовремя, не экономят на работниках. Всегда идут навстречу: если болеет ребенок, согласовывают удаленку без лишних вопросов. Знаю конкретный случай, когда коллеге оказывали материальную помощь. Есть мед страховка со стоматологом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮРАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы