ТД Группа Автогаз
4,5
-
6 отзывов
84%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТД Группа Автогаз

Ярославль

Комментарий

Молодая и активная команда. Коллектив состоит из профессионалов своего дела. Большой плюс - это гибкий подход к любому делу. Все проблемные вопросы всегда решаются оперативно и никто никогда не отказывает в помощи. Нет потолка по зарплате для менеджера. Если работаешь на результат, а не сидишь на месте, то зарплата очень приличная. Отличная компания!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТД Группа Автогаз

25.08.2023

Рабочее место хорошо оснащено, проводится внутреннее обучение работников, предоставляют полный соцпакет. Есть хорошая мотивация, зарплата зависит только от тебя самого. Фирма постоянно улучшает рабочие процессы. Народ в компании в большинстве своем работает давно, это о многом говорит. Желаю компании успехов и процветания, рада, что являюсь ее частью.

Работник

Copy

25.08.2023

Начальство уважительно относится к сотрудникам, зарплата всегда в срок, соблюдают графики отпусков. Всегда можно отпроситься, если нужно по делам. Фирма развивается, работы много и прохлаждаться некогда. Но зато доход хороший. Так что все справедливо. Проводятся интересные мероприятия для сотрудников. Особых недостатков нет. Только мало складов, это иногда тормозит работу.

Работник

Copy

25.08.2023

Активная команда профессионалов,динамично растущая организация,карьерный рост.Созданы все условия для комфортной работы и отдыха.Возникающие вопросы решаются,"белая" зарплата без задержек.

Работник

Copy

25.08.2023

Отличная. целеустремлённая молодая компания! Адекватные собственники, они же директора. Кампания развивается очень динамично, за год работы очень виден рост компании и сотрудников. Комфортные рабочие места, удобный график. Ну и что самое главное, это зарплата. Нет задержек, всегда во время, ЗП белая, все на карту. Нет попыток обмануть сотрудника, наоборот есть искренне желание коллег помочь. В общем- впечатления от года проработанного в компании самые позитивные! Желание работать и развиваться в ООО ТД "Группа Автогаз" спустя год только увеличилось!

Работник

Copy

16.02.2023

Начальство уважительно относится к сотрудникам, зарплата всегда в срок, соблюдают графики отпусков. Всегда можно отпроситься, если нужно по делам. Фирма развивается, работы много и прохлаждаться некогда. Но зато доход хороший. Так что все справедливо. Проводятся интересные мероприятия для сотрудников. Особых недостатков нет. Только мало складов, это иногда тормозит работу.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Группа Автогаз

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Группа Автогаз. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.03.2024

Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.

Работник

Copy

04.08.2025

1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!

HR менеджер

Copy

20.02.2025

Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.

Менеджер по продажам

Copy

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy

19.06.2023

Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.

Работник

Copy

21.07.2024

Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети

Анна

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы