Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД Группа Автогаз
Ярославль
Комментарий
Начальство уважительно относится к сотрудникам, зарплата всегда в срок, соблюдают графики отпусков. Всегда можно отпроситься, если нужно по делам. Фирма развивается, работы много и прохлаждаться некогда. Но зато доход хороший. Так что все справедливо. Проводятся интересные мероприятия для сотрудников. Особых недостатков нет. Только мало складов, это иногда тормозит работу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД Группа Автогаз
25.08.2023
Рабочее место хорошо оснащено, проводится внутреннее обучение работников, предоставляют полный соцпакет. Есть хорошая мотивация, зарплата зависит только от тебя самого. Фирма постоянно улучшает рабочие процессы. Народ в компании в большинстве своем работает давно, это о многом говорит. Желаю компании успехов и процветания, рада, что являюсь ее частью.
Работник
25.08.2023
Начальство уважительно относится к сотрудникам, зарплата всегда в срок, соблюдают графики отпусков. Всегда можно отпроситься, если нужно по делам. Фирма развивается, работы много и прохлаждаться некогда. Но зато доход хороший. Так что все справедливо. Проводятся интересные мероприятия для сотрудников. Особых недостатков нет. Только мало складов, это иногда тормозит работу.
Работник
25.08.2023
Активная команда профессионалов,динамично растущая организация,карьерный рост.Созданы все условия для комфортной работы и отдыха.Возникающие вопросы решаются,"белая" зарплата без задержек.
Работник
25.08.2023
Отличная. целеустремлённая молодая компания! Адекватные собственники, они же директора. Кампания развивается очень динамично, за год работы очень виден рост компании и сотрудников. Комфортные рабочие места, удобный график. Ну и что самое главное, это зарплата. Нет задержек, всегда во время, ЗП белая, все на карту. Нет попыток обмануть сотрудника, наоборот есть искренне желание коллег помочь. В общем- впечатления от года проработанного в компании самые позитивные! Желание работать и развиваться в ООО ТД "Группа Автогаз" спустя год только увеличилось!
Работник
12.03.2023
Молодая и активная команда. Коллектив состоит из профессионалов своего дела. Большой плюс - это гибкий подход к любому делу. Все проблемные вопросы всегда решаются оперативно и никто никогда не отказывает в помощи. Нет потолка по зарплате для менеджера. Если работаешь на результат, а не сидишь на месте, то зарплата очень приличная. Отличная компания!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Группа Автогаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Группа Автогаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
Автокурьер
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы