Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД Группа Автогаз
Екатеринбург
Комментарий
Рабочее место хорошо оснащено, проводится внутреннее обучение работников, предоставляют полный соцпакет. Есть хорошая мотивация, зарплата зависит только от тебя самого. Фирма постоянно улучшает рабочие процессы. Народ в компании в большинстве своем работает давно, это о многом говорит. Желаю компании успехов и процветания, рада, что являюсь ее частью.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД Группа Автогаз
25.08.2023
Начальство уважительно относится к сотрудникам, зарплата всегда в срок, соблюдают графики отпусков. Всегда можно отпроситься, если нужно по делам. Фирма развивается, работы много и прохлаждаться некогда. Но зато доход хороший. Так что все справедливо. Проводятся интересные мероприятия для сотрудников. Особых недостатков нет. Только мало складов, это иногда тормозит работу.
Работник
25.08.2023
Активная команда профессионалов,динамично растущая организация,карьерный рост.Созданы все условия для комфортной работы и отдыха.Возникающие вопросы решаются,"белая" зарплата без задержек.
Работник
25.08.2023
Отличная. целеустремлённая молодая компания! Адекватные собственники, они же директора. Кампания развивается очень динамично, за год работы очень виден рост компании и сотрудников. Комфортные рабочие места, удобный график. Ну и что самое главное, это зарплата. Нет задержек, всегда во время, ЗП белая, все на карту. Нет попыток обмануть сотрудника, наоборот есть искренне желание коллег помочь. В общем- впечатления от года проработанного в компании самые позитивные! Желание работать и развиваться в ООО ТД "Группа Автогаз" спустя год только увеличилось!
Работник
12.03.2023
Молодая и активная команда. Коллектив состоит из профессионалов своего дела. Большой плюс - это гибкий подход к любому делу. Все проблемные вопросы всегда решаются оперативно и никто никогда не отказывает в помощи. Нет потолка по зарплате для менеджера. Если работаешь на результат, а не сидишь на месте, то зарплата очень приличная. Отличная компания!
Работник
16.02.2023
Начальство уважительно относится к сотрудникам, зарплата всегда в срок, соблюдают графики отпусков. Всегда можно отпроситься, если нужно по делам. Фирма развивается, работы много и прохлаждаться некогда. Но зато доход хороший. Так что все справедливо. Проводятся интересные мероприятия для сотрудников. Особых недостатков нет. Только мало складов, это иногда тормозит работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Группа Автогаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Группа Автогаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы