КРОС
1,7
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КРОС

Москва

Комментарий

Офис удобно расположен, рабочие места всем укомплектованы, работать удобно. Из плюсов все. Буду рад, если на отзыв наткнутся хорошие ребята и не пойдут сюда устраиваться. Только нервы потратите, время и силы.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КРОС

04.05.2023

Шарага. Единственное, что у компании прекрасно получается, так это затирать негативные отзывы (привет соответствующему отделу). А теперь подробнее. Некогда крупная и действительно лидирующая компания в отрасли продвижения брендов, сейчас не что иное, как выжимка сил сотрудников, и дай Бог что бы с тобой заключили гпх. Который, к слову, заключается через месяц работы и то с пол пинка и по факту самой работы (привет бесплатная работа, случись что…). Сие не ново и можно простить если не понимать как устроена сама работа внутри.... (привет ад). Удаленная работа (ага как же), настолько удалена от дома, что почти каждый день (серьезно, к выходным еще придем) ты обитаешь в офисе. Не просто приходишь туда и от звонка до звонка работаешь, а обитаешь там от звонка и до 21 часа в основном (вместо обещанного и установленного здесь с 10 19), или до 22, но реже, или вообще уходишь уже в новом дне чуть за полночь (не, ну не часто, но бывало). а, и вы тут подумали, что мы стали миллионерами)))), за каждый час переработки нам подали хоть немного мелочи (ага, как там в песне: "у Курского вокзала....."), то вы никогда так не ошибались, сие есть миссия, а мы миссионеры и естественно за идею (а Вы думали за еду? ха!). Что ж.... с нормированным рабочим днем разобрались, официальным трудоустройством тоже, пора к самой работе перейти и ее плюшкам (а также конфеткам, бараночкам). Потоковая соковыжималка... (не, ну если вкратце). Хотите больше... давайте… помните было сказано, что выходные только снятся и это не только от того, что сколько душе угодно (хочешь до 21, хочешь до полуночи), а потому что .... (хочу ли я, могу ли я магнолия). Серьезно так проходит почти весь день… у сотрудника, как правило, не одна компания, которую продвигают, а несколько (привет компаниям), более того, те даже не знают, что кроме их продвижения, продвигается кто то другой одним и тем же человеком. Ну норм, скажете вы, так то да, если все согласовано, имеет строгий план действий, а не все меняется каждые 10 минут и утверждается чуть ли не через день после того, когда должно было бы утвердиться. И вот отсюда утекают наши выходные, в которые мы на связи на работе (не ментально, а физически) мы все меняем и снова утверждаем. А ведь утвердить это время надо все согласовать и с нашими, и с вашими (думаете все идет по плану? Нееее, как же). И вот они выходные и внеурочные все на благо не пойми чего (ага здесь могла быть ваша идея). Но продолжим дальше... Куда дальше, спросите вы? Да есть к чему стремиться, к примеру снова время (а вы думали мы тут хранители времени), что с ним не так? Да все нормально, не считая того, что заказчики, ну те, кого пиарят, а точнее те, кто главные по ту сторону (а вы думали само утверждается, нее вот ими важными и нужными) тык вот их часовой пояс может отличаться от твоего супер Московского. В чем проблема, да, собственно, в начале рабочего дня (не ну и в конце тоже), вот у тебя с 10 день, а заказчик уже работает (да да пока ты по своему Московскому времени филонишь), раздает задачи, жаждет общения и всех премудростей работы. Получается, что день твой начинается гораздо раньше, чем ты мог подумать (а что поделать, время это вам не шутки). Лаааадно, будем честны есть еще и те, кто просто начинает раньше тебя ну часов в 8 9 (график у людей такой, что поделать). Но у компании имеется к этому иммунитет, ведь она динамит все кроме денег (работники тут не в счет), и бережно хранит их в себе, очень скрупулезно, скажем так под микроскопом передавая сотрудникам заслуженные цать рублей (а, вы тут дочитали и жаждете знать сколько их платят, намекну что от мрот до зарплаты как от берега до воды). Все это конечно лирика (ладно назовем это жизненный опыт, который был нам дан и усвоен как урок) и, наверное, выдумка.... Но если ты практикант, или прекрасный мега спец только после учебы, или просто потерялся во временной петле РАБота/зарплата аля 2000 год, то велком, прочувствовать все на себе. Надеюсь, что отзыв все таки кого то убережет и успеет показать тебе правду перед его зачисткой (привет компания). p.s. Если ты хочешь получить жизненный[censored]прокачаться на сложном месте, то велком, но не затягивай знайты можешь больше и это не единственное место, где можно потрать свои силы и нервы их много, не бойся быть тем, кто просто уйдет и найдет другое и возможно будет лучше, но это не точно.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КРОС

Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.04.2024

Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.

Менеджер по продажам

Copy

26.12.2023

Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли

Сотрудник зала

Copy

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy

20.06.2024

Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.

Продакт-менеджер

Copy

18.03.2024

Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.

Кладовщик

Copy

07.11.2023

Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы