КРОС
1,7
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КРОС

Москва

Комментарий

Офис удобно расположен, рабочие места всем укомплектованы, работать удобно. Из плюсов все. Буду рад, если на отзыв наткнутся хорошие ребята и не пойдут сюда устраиваться. Только нервы потратите, время и силы.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КРОС

04.05.2023

Шарага. Единственное, что у компании прекрасно получается, так это затирать негативные отзывы (привет соответствующему отделу). А теперь подробнее. Некогда крупная и действительно лидирующая компания в отрасли продвижения брендов, сейчас не что иное, как выжимка сил сотрудников, и дай Бог что бы с тобой заключили гпх. Который, к слову, заключается через месяц работы и то с пол пинка и по факту самой работы (привет бесплатная работа, случись что…). Сие не ново и можно простить если не понимать как устроена сама работа внутри.... (привет ад). Удаленная работа (ага как же), настолько удалена от дома, что почти каждый день (серьезно, к выходным еще придем) ты обитаешь в офисе. Не просто приходишь туда и от звонка до звонка работаешь, а обитаешь там от звонка и до 21 часа в основном (вместо обещанного и установленного здесь с 10 19), или до 22, но реже, или вообще уходишь уже в новом дне чуть за полночь (не, ну не часто, но бывало). а, и вы тут подумали, что мы стали миллионерами)))), за каждый час переработки нам подали хоть немного мелочи (ага, как там в песне: "у Курского вокзала....."), то вы никогда так не ошибались, сие есть миссия, а мы миссионеры и естественно за идею (а Вы думали за еду? ха!). Что ж.... с нормированным рабочим днем разобрались, официальным трудоустройством тоже, пора к самой работе перейти и ее плюшкам (а также конфеткам, бараночкам). Потоковая соковыжималка... (не, ну если вкратце). Хотите больше... давайте… помните было сказано, что выходные только снятся и это не только от того, что сколько душе угодно (хочешь до 21, хочешь до полуночи), а потому что .... (хочу ли я, могу ли я магнолия). Серьезно так проходит почти весь день… у сотрудника, как правило, не одна компания, которую продвигают, а несколько (привет компаниям), более того, те даже не знают, что кроме их продвижения, продвигается кто то другой одним и тем же человеком. Ну норм, скажете вы, так то да, если все согласовано, имеет строгий план действий, а не все меняется каждые 10 минут и утверждается чуть ли не через день после того, когда должно было бы утвердиться. И вот отсюда утекают наши выходные, в которые мы на связи на работе (не ментально, а физически) мы все меняем и снова утверждаем. А ведь утвердить это время надо все согласовать и с нашими, и с вашими (думаете все идет по плану? Нееее, как же). И вот они выходные и внеурочные все на благо не пойми чего (ага здесь могла быть ваша идея). Но продолжим дальше... Куда дальше, спросите вы? Да есть к чему стремиться, к примеру снова время (а вы думали мы тут хранители времени), что с ним не так? Да все нормально, не считая того, что заказчики, ну те, кого пиарят, а точнее те, кто главные по ту сторону (а вы думали само утверждается, нее вот ими важными и нужными) тык вот их часовой пояс может отличаться от твоего супер Московского. В чем проблема, да, собственно, в начале рабочего дня (не ну и в конце тоже), вот у тебя с 10 день, а заказчик уже работает (да да пока ты по своему Московскому времени филонишь), раздает задачи, жаждет общения и всех премудростей работы. Получается, что день твой начинается гораздо раньше, чем ты мог подумать (а что поделать, время это вам не шутки). Лаааадно, будем честны есть еще и те, кто просто начинает раньше тебя ну часов в 8 9 (график у людей такой, что поделать). Но у компании имеется к этому иммунитет, ведь она динамит все кроме денег (работники тут не в счет), и бережно хранит их в себе, очень скрупулезно, скажем так под микроскопом передавая сотрудникам заслуженные цать рублей (а, вы тут дочитали и жаждете знать сколько их платят, намекну что от мрот до зарплаты как от берега до воды). Все это конечно лирика (ладно назовем это жизненный опыт, который был нам дан и усвоен как урок) и, наверное, выдумка.... Но если ты практикант, или прекрасный мега спец только после учебы, или просто потерялся во временной петле РАБота/зарплата аля 2000 год, то велком, прочувствовать все на себе. Надеюсь, что отзыв все таки кого то убережет и успеет показать тебе правду перед его зачисткой (привет компания). p.s. Если ты хочешь получить жизненный[censored]прокачаться на сложном месте, то велком, но не затягивай знайты можешь больше и это не единственное место, где можно потрать свои силы и нервы их много, не бойся быть тем, кто просто уйдет и найдет другое и возможно будет лучше, но это не точно.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КРОС

Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.01.2024

Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!

Работник

Copy

22.08.2024

Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.

Старший менеджер по продажам и работе с клиентами

Copy

14.01.2024

Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !

Работник

Copy

11.06.2024

Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.

Клиент

Copy

28.12.2023

Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.

Оператор 1С

Copy

12.07.2024

Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу

Москва

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы