Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агрокультура Групп
Кашира
Комментарий
Если вы думаете, что нет отзывов, то компания хорошая! Сильно ошибаетесь. Просто в ней текучка. Все принципы фирмы из 90-х встретите здесь. Не тратьте время. Мне жаль, ребят, что там работают. Именно работают , а не просиживают штаны, как большинство и их начальники. Начальник сам себя - это девиз данной компании. Уровень автоматизации равен калькулятору. Жаль, что отзывов нет. И хорошие специалисты спотыкаются о данную компанию. Набивают шишки и идут дальше, но уже своей дорогой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агрокультура Групп
25.08.2023
Работал в «Агрокультуре», приобрел очень много опыта в продажах. Ранее был менеджером и торговым предстваителем в других компаниях, да и в другой среде в принципе. Такого подхода к продажам не видел. Тут очень сильная дисциплина.
Работник
25.08.2023
Работаю в теплице уже давно. Зарплату платят стабильно и слава богу! Присутствует текучка кадров, иногда берут не пойми кого, алкашей всяких. Вот и работают они до первой получки. Директор адекватный, все понимает, но из-за невысокой зп идет вот такой контингент. Работа рядом с домом, хожу пешком. Много нового узнала о тепличном хозяйстве за время работы. Увольняться пока не собираюсь, обещали зарплату поднять.
Работник
25.08.2023
К сотрудникам относятся неуважительно, пораньше отпускать не хотят, даже на 10 минут, что можно прировнять к издевательству, как мне кажется. Выговоры тут не редкость, причем за малейшие провинности. Компания молодая и много чего еще в ней не налажено. При этом план нужно выполнять и попробуй иначе.
Работник
25.08.2023
Оценил бы «Агрокультуру» в 50/50. Молодая фирма, в которой можно развиваться, если готов отстаивать свою точку зрения и терпеть не всегда адекватных боссов.
Работник
25.08.2023
Директор очень внимателен ко всем подчиненным. Офисная техника в отличном состоянии, недавно помененная. Коллеги всегда готовы прийти на помощь если что непонятно. Вознаграждение достойное.
Работник
25.08.2023
Дали много полезных знаний и навыков. Очень сильная дисциплина, внутренние стандарты. Можно смело становится частью команды. Но, скажу сразу, опоздания здесь не прощают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агрокультура Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокультура Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы