Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКашира
Комментарий
Если вы думаете, что нет отзывов, то компания хорошая! Сильно ошибаетесь. Просто в ней текучка. Все принципы фирмы из 90-х встретите здесь. Не тратьте время. Мне жаль, ребят, что там работают. Именно работают , а не просиживают штаны, как большинство и их начальники. Начальник сам себя - это девиз данной компании. Уровень автоматизации равен калькулятору. Жаль, что отзывов нет. И хорошие специалисты спотыкаются о данную компанию. Набивают шишки и идут дальше, но уже своей дорогой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Работал в «Агрокультуре», приобрел очень много опыта в продажах. Ранее был менеджером и торговым предстваителем в других компаниях, да и в другой среде в принципе. Такого подхода к продажам не видел. Тут очень сильная дисциплина.
25.08.2023
Работаю в теплице уже давно. Зарплату платят стабильно и слава богу! Присутствует текучка кадров, иногда берут не пойми кого, алкашей всяких. Вот и работают они до первой получки. Директор адекватный, все понимает, но из-за невысокой зп идет вот такой контингент. Работа рядом с домом, хожу пешком. Много нового узнала о тепличном хозяйстве за время работы. Увольняться пока не собираюсь, обещали зарплату поднять.
25.08.2023
К сотрудникам относятся неуважительно, пораньше отпускать не хотят, даже на 10 минут, что можно прировнять к издевательству, как мне кажется. Выговоры тут не редкость, причем за малейшие провинности. Компания молодая и много чего еще в ней не налажено. При этом план нужно выполнять и попробуй иначе.
25.08.2023
Оценил бы «Агрокультуру» в 50/50. Молодая фирма, в которой можно развиваться, если готов отстаивать свою точку зрения и терпеть не всегда адекватных боссов.
25.08.2023
Директор очень внимателен ко всем подчиненным. Офисная техника в отличном состоянии, недавно помененная. Коллеги всегда готовы прийти на помощь если что непонятно. Вознаграждение достойное.
25.08.2023
Дали много полезных знаний и навыков. Очень сильная дисциплина, внутренние стандарты. Можно смело становится частью команды. Но, скажу сразу, опоздания здесь не прощают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокультура Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы