Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АйтиСФ
Новосибирск
Комментарий
Техническое оснащение офиса иногда подводит, отношения между подразделения бывают натянутые Нравится отношение моего руководителя к сотрудникам, максимально комфортно работать в офисе, удобная зона кухни со всем необходимым чтобы сделать перерыв, удобное расположение офиса рядом с метро, в целом тёплая атмосфера в коллективе, классные корпоративы и офисные активности, чтобы разбавлять будни
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АйтиСФ
25.09.2024
Строить вместе с сотрудниками ИПРы, развивать их, тогда они будут оставаться в компании. Искать лидеров и помогать им развиваться, мотивируя уникальными возможностями/предложениями (Не обязательно денежными). Фокусироваться и развивать основной проект, приносящий кэш. Хорошие условия труда: - Рыночная ЗП; - ДМС; - Удобное расположение офиса (Центр города) и пространство; - Лояльное руководство, которое прислушивается к твоему мнению; - Отличные возможности для карьерного роста; - Классный молодой коллектив.
Работник
24.09.2024
Расположение главного офиса в Новосибирске в центре города дает о себе знать. Если бы была своя парковка, это было бы идеально . Компания, действительно, ориентирована на людей. Для работы в офисе есть все удобства — несколько комфортных зон отдыха, кофе, плюшки на каждом этаже, несколько переговорных комнат для созвонов и совещаний. Управленческий состав заинтересован в развитии и благополучии своей команды — проводятся обучающие и развивающие мероприятия, организовываются яркие корпоративные события, все время идет работа над улучшениями условий труда. А самое главное, что здесь работают прекрасные люди, с которыми ты не только решаешь рабочие задачи, но и просто отлично проводишь время на работе.
Работник
23.09.2024
Увеличить уровень дохода персонала Отличное отношение к сотрудникам, помощь приютам, волонтерская деятельность, отличный руководитель
Работник
22.09.2024
Качество техники для работы специалистов, компьютеры не позволяют адекватно работать, так же при работе было бы удобно иметь 2 монитора, вместо одного, для удобства. Не менять изначальные условия договора не с пометкой что это вы не готовы к изменениям и относится к сотрудникам не как к перерабатываемому материалу "на ваше место найдётся новый". Отношение к измениям сотрудники должны воспринимать нормально, бесспорно, но изменения должны улучшать качество работы, а при увеличении обязанностей увеличивать зп, соответственно а когда изменения ухудшают процесс работы, это все равно что сказать что Вам теперь необходимо работать без рук, а если вы не согласны, это значит что вы не готовы к изменениям. Офис с кондиционерами, комфортный коллектив, приятные люди, уровень зп
Работник
20.09.2024
Всё хорошо. Если прям придираться, то систему адаптации новеньких специалистов бы чуть чуть подтянуть) Современный офис в центре города. Еженедельные фрукты, печенья, конфеты и т.д., кофе машинка в офисе. Хороший и адекватный коллектив, крутые коллеги, отличные руководители.
Работник
08.09.2024
Оценку выполненной работы, адекватная постановка задач, исключить задачи «нужно было неделю назад», планирование постановки задач Коллектив, обмен опытом, взаимодействие между подразделениями, работа hr it, не душные разработчики общение с коллегами
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АйтиСФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйтиСФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
Работник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Учитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы